Giám định y khoa để về hưu trước tuổi sẽ do cơ quan nào thực hiện?

Mục lục

Giám định y khoa để về hưu trước tuổi sẽ do cơ quan nào thực hiện?

Cho em hỏi về vấn đề năm nay bố em 57 tuổi muốn đi giám định sức khỏe để về hưu trước tuổi ngay trong năm 2023 thì phải giám định và bị suy giảm bao nhiêu % mới được về hưu? Việc giám định y khoa để về hưu trước tuổi sẽ do cơ quan nào thực hiện vậy ạ?

Luật sư tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, bị suy giảm bao nhiêu % thì sẽ đủ điều kiện về hưu trước tuổi?

Căn cứ Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định như sau:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;”

Như vậy, điều kiện để được hưởng lương hưu trước đối với lao động nam là đủ 55 tuổi 9 tháng vào năm 2023, đóng đủ 20 năm BHXH và bị suy giảm khả năng lao động là 61% trở lên. Đối chiếu với trường hợp của bố bạn, nếu bố bạn xin về hưu trước thì bố bạn phải bị suy giảm 61% khả năng lao động và bố bạn đã đủ tuổi (57 tuổi) và đủ năm đóng BHXH (20 năm) để đi giám định y khoa.

Thứ hai, giám định y khoa để về hưu trước tuổi sẽ do cơ quan nào thực hiện?

Căn cứ theo Điều 11 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định như sau:

“Điều 11. Trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định

1. Người lao động có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ khám giám định và gửi đến Hội đồng Giám định y khoa đối với các trường hợp sau đây:

b) Giám định lần đầu để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng;

h) Giám định tổng hợp đối với trường hợp người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc nghỉ hưu.

4. Cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh có trách nhiệm lập hồ sơ giám định đối với trường hợp khám giám định phúc quyết.

5. Cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa cấp trung ương có trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định phúc quyết lần cuối.“

Bên cạnh đó, căn cứ tại Khoản 1 Điều 9 Thông tư 52/2016/TT-BYT quy định:

“Điều 9. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh

1. Khám giám định lần đầu và khám giám định lại theo quy định của pháp luật cho các đối tượng đang làm việc hoặc cư trú, sinh sống tại tỉnh, thành phố thuộc địa bàn”.

Như vậy, theo quy định trên thì việc giám định y khoa để về hưu trước tuổi sẽ do Hội đồng giám định y Khoa cấp tỉnh tại nơi bạn làm việc hoặc cư trú thực hiện.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau: Thủ tục giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: