Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi mà một thai chết lưu
Xin chào tổng đài, cho tôi hỏi về điều kiện để được hưởng thai sản khi lao động nữ sinh con là gì vậy ạ? Trường hợp vợ tôi tham gia đầy đủ BHXH và vợ tôi mang thai đôi nhưng khi sinh một thai chết lưu, nếu vợ tôi đủ điều kiện hưởng thai sản thi khi sinh con thời gian nghỉ chế độ thai sản như thế nào?
- Điều kiện nào để lao động nữ được hưởng chế độ thai sản?
- Thời gian nghỉ chế độ thai sản khi mang thai đôi mà có một thai chết lưu
Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi mà một thai chết lưu đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con?
Căn cứ vào Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;…
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Đồng thời, theo quy định tại Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì điều kiện để hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con là phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Thứ hai, thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi mà một thai chết lưu
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.”
Mặt khác, theo quy định tại Khoản 3 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 10. Thời gian hưởng chế độ thai sản
3. Trường hợp lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có thai bị chết hoặc chết lưu thì chế độ thai sản được giải quyết đối với con còn sống. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con của lao động nữ được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu….“
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì vợ bạn mang thai đôi nhưng khi sinh có một thai chết lưu thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết lưu. Do đó, vợ bạn sẽ được nghỉ 07 tháng hưởng chế độ thai sản.
Trên đây là bài viết về thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi mà một thai chết lưu.
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề vướng mắc về thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ theo quy định mới nhất
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
- Cách tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho công chức
- Quy định về mức hưởng thai sản khi NLĐ nữ sinh ba
- Đóng bảo hiểm 10 năm nên lãnh 1 lần hay để nhận lương hưu
- BHYT có thanh toán chi phí khi đi KCB ở bệnh viện tư nhân không?
- Gãy tay phải đi nắn và bó bột thì có được BHYT chi trả hay không?