Người nhận trợ cấp tuất hàng tháng đi làm có phải đóng BHXH hay không?

Mục lục

Người nhận trợ cấp tuất hàng tháng đi làm có phải đóng BHXH hay không?

Cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Tôi đang thắc mắc không biết người mất thuộc trường hợp tai nạn lao động tại nơi làm việc thì người nhà có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hay không? Và có quy định bắt buộc người người mất phải đóng trên 15 năm thì người thân mới được nhận tiền tuất tháng? Nếu người được nhận tuất tháng sau này đi làm việc thì có phải đóng BHXH hay không? Xin cảm ơn rất nhiều.

Dịch vụ tư vấn chế độ tử tuất trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về Người nhận trợ cấp tuất hàng tháng đi làm có phải đóng BHXH hay không đã được đội ngũ luật sư của chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, mất do tai nạn lao động thân nhân có được hưởng tuất hàng tháng?

Căn cứ theo quy định tại Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 67. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng

1. Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:

a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

b) Đang hưởng lương hưu;

c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.”

Như vậy, theo quy định trên đối chiếu với trường hợp của bạn thì chỉ cần mát do tai nạn lao động và thân nhân đủ điều kiện thì sẽ được giải quyết tiền trợ cấp tuất hàng tháng mà không yêu cầu người mất phải đóng cụ thể bao nhiêu năm BHXH.

Thứ hai, Người nhận trợ cấp tuất hàng tháng đi làm có phải đóng BHXH hay không?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:

“4. Người lao động quy định tại các Điểm a và b Khoản 1 Điều này là người giúp việc gia đình và người lao động quy định tại Khoản 1 Điều này mà đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hằng tháng dưới đây thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:

a) Người đang hưởng lương hưu hằng tháng;

b) Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CPngày 23 tháng 01 năm 1998 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 50/CP ngày 26 tháng 7 năm 1995 của Chính phủ về chế độ sinh hoạt phí đối với cán bộ xã, phường, thị trấn;

c) Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

d) Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Quyết định số 91/2000/QĐ-TTgngày 04 tháng 8 năm 2000 của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp cho những người đã hết tuổi lao động tại thời điểm ngừng hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng (sau đây gọi là Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg);Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06 tháng 5 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp hàng tháng cho những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động (sau đây gọi là Quyết định số 613/QĐ-TTg);…”

Như vậy, có thể thấy người đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng thì không thuộc trường hợp không được đóng bảo hiểm xã hội; vì thế, khi người này đi làm thì vẫn sẽ được đóng bảo hiểm xã hội bình thường nếu thuộc một trong số những đối tượng quy định tại Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014,

Trên đây là bài viết về vấn đề Người nhận trợ cấp tuất hàng tháng đi làm có phải đóng BHXH hay không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết sau đây:

Có được nhận tuất hàng tháng khi con đã trên 18 tuổi hay không?

Cách điền tờ khai 09- HSB đề nghị giải quyết chế độ tuất hàng tháng

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc Người nhận trợ cấp tuất hàng tháng đi làm có phải đóng BHXH hay không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp

Xem thêm: