Đang mang bầu thì công ty đóng cửa có được nhận thai sản không?
Chào tổng đài tư vấn chế độ thai sản!
Cho mình hỏi chút là mình đóng bảo hiểm liên tục được hơn 6 năm, tháng 7 vừa rồi công ty đóng cửa, chấm dứt hợp đồng lao động, mà mình đang mang bầu được 7 tháng rồi. Liệu đến tháng 10 mình sinh bé xong có được hưởng trợ cấp thai sản hay không? Có phải ra BH báo Hoặc có thể ra BHXH đóng nối tự nguyện trực tiếp với cty BHXH được không vậy? Xin được tư vấn
- Xác định thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản khi sinh con
- Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu lâu?
- Số tháng đóng BHXH để được hưởng chế độ thai sản năm 2023
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Câu hỏi của bạn về Đang mang bầu thì công ty đóng cửa có được nhận thai sản không; chúng tôi xin tư vấn như sau :
Căn cứ pháp luật: Khoản 1, 2 điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo quy định này, điều kiện để được hưởng chế độ thai sản là đóng bảo hiểm được ít nhất 6 tháng trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi người lao động sinh con.
Như vậy, chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con không phụ thuộc vào việc người lao động đó đang làm việc hay đã chấm dứt hợp đồng lao động.
Đối chiếu với trường hợp bạn hỏi, bạn đóng bảo hiểm liên tục được 6 năm tới tháng 7 thì không tham gia bảo hiểm xã hội nữa. tới tháng 10 thì bạn sinh con. Thời gian 12 tháng trước sinh của bạn là từ tháng 10 năm trước tới hết tháng 9 năm nay. Trong khoảng thời gian đó, bạn đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 tháng trong khi pháp luật bảo hiểm chỉ quy định đóng tối thiểu 6 tháng trong khoảng thời gian đó là đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi bạn sinh con. Chính vì thế, bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Việc bạn muốn tham gia bảo hiểm xã hội tiếp để hưởng chế độ thai sản khi sinh con là không cần thiết và pháp luật cũng không cho phép đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hay đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trực tiếp với cơ quan bảo hiểm xã hội để hưởng thai sản.
“Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con, thời điểm nhận con, thời điểm nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.”
Như vậy, bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Việc công ty nơi bạn đang lao động đóng cửa không ảnh hưởng gì tới chế độ thai sản của bạn. Khi nào bạn sinh em bé, bạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản trực tiếp với cơ quan bảo hiểm xã hội nơi bạn cư trú để được nhận tiền.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đã nghỉ việc
- Nghỉ việc rồi có được hưởng chế độ thai sản không?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Sử dụng chữ ký số trong văn bản điện tử về BHXH
- Quá hạn nhận thất nghiệp xin công ty quyết định thôi việc khác được không?
- Cộng nối thời gian tham gia bảo hiểm khi bị buộc nghỉ việc
- Thủ tục hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp cho người lao động 2023
- Có được nhận lại tiền lương hưu cho thời gian tạm dừng hưởng?