Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đã nghỉ việc

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đã nghỉ việc

Em sinh con vào tháng 8/2023 tới nhưng hết tháng 7 là em cũng hết hợp đồng với công ty rồi. Trong 1 năm có hợp đồng với công ty vừa qua em đều đóng bảo hiểm đầy đủ. Vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Nếu có thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đã nghỉ việc được quy định như thế nào ạ?

---

• Sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản không?
• Nghỉ thai sản xong hưởng thất nghiệp có được không?
• Hưởng chế độ thai sản sau khi đã nghỉ việc

---

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đã nghỉ việc; chúng tôi xin giải cho bạn như sau:

Thứ nhất, về điều kiện hưởng chế độ thai sản

Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này”.

Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản thì lao động nghỉ việc trước sinh cũng phải đóng được 06 tháng BHXH trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.

Đối chiếu với trường hợp của bạn, bạn sinh con vào tháng 8/2023 tới nhưng hết tháng 7 là bạn hết hợp đồng với công ty nhưng bạn đã tham gia đóng BHXH ở công ty được 1 năm qua nên bạn sẽ đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản. 

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thứ hai, về hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đã nghỉ việc

Theo Điều 6 Quyết định số 166/QĐ-BHXH thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đã thôi việc bao gồm:

+) Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con trừ trường hợp con chết mà chưa được cấp giấy chứng sinh;

+) Sổ bảo hiểm xã hội.

Về nơi nộp: bạn mang các giấy tờ nêu trên lên cơ quan bảo hiểm xã hội nơi bạn thường trú hoặc tạm trú. Khi nộp hồ sơ bạn cần xuất trình thêm sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú và chứng minh nhân dân của bạn.

Trên dây là bài viết về vấn đề Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đã nghỉ việc. Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm bài viết sau đây:

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp

Thời hạn làm hồ sơ hưởng thai sản khi thôi việc trước sinh?

Nếu còn vướng mắc về Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đã nghỉ việc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp