Nội dung câu hỏi:
Em không tham gia bảo hiểm còn chồng em tham gia được hơn 1 năm ở công ty. Vừa rồi em có sinh thường. Em muốn hỏi là Tiền trợ cấp một lần cho chồng theo lương cơ sở mới là bao nhiêu ạ?
- Làm thế nào để hưởng BHXH từ bảo hiểm của chồng khi vợ sinh con?
- Thời gian đóng BHXH để hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con
- Đóng BHXH 1 tháng có được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con?
VIDEO: HƯỚNG DẪN LÀM CHẾ ĐỘ CHO CHỒNG KHI VỢ SINH CON
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về trường hợp Tiền trợ cấp một lần cho chồng theo lương cơ sở mới, chúng tôi xin trả lời như sau:
Chồng được hưởng những chế độ gì khi vợ không đóng bảo hiểm sinh con
* Chế độ nghỉ việc chăm vợ sinh con
Theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 31 và khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội, lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội có vợ sinh con sẽ được hưởng chế độ nghỉ việc chăm vợ sinh. Chế độ này không bắt buộc lao động nam phải tham gia bảo hiểm tối thiểu bao nhiêu lâu mới được hưởng. Lao động nam cứ đang tham gia bảo hiểm xã hội tại thời điểm vợ sinh là được giải quyết chế độ này.
Số ngày nghỉ cho lao động nam có vợ sinh con cụ thể như sau:
– 05 ngày làm việc đối với trường hợp sinh thường.
– 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
– Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc.
– Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Lao động nam nên lưu ý là số ngày nghỉ này phải bắt đầu thực hiện trong khoảng thời gian 30 ngày kể từ thời điểm vợ sinh con và có thể chia ra nghỉ thành nhiều đợt khác nhau. những ngày nghỉ việc chăm vợ sinh con theo quy định, lao động nam sẽ được hưởng tiền lương do phía bảo hiểm xã hội chi trả.
* chế độ trợ cấp một lần khi vợ sinh con
Theo quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014 và hướng dẫn tại khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì người lao động có vợ sinh con muốn được hưởng trợ cấp một lần phải thỏa mãn các điều kiện sau đây:
– Vợ không tham gia bảo hiểm xã hội hoặc vợ có tham gia bảo hiểm xã hội nhưng vợ không đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
– Chồng phải đóng bảo hiểm xã hội ít nhất 06 tháng trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh.
Tiền trợ cấp một lần cho chồng theo lương cơ sở mới:
Theo quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội, khi người chồng có vợ sinh con đáp ứng được điều kiện hưởng trợ cấp một lần (như trình bày ở phần trước) thì người chồng sẽ được hưởng trợ cấp 2 tháng lương cơ sở với mỗi con.
Theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP, kể từ ngày 01 tháng 07 năm 2024, mức lương cơ sở mới được áp dụng là 2.340.000 đồng/tháng.
Như vậy, với mỗi con sinh ra, người chồng đủ điều kiện hưởng chế độ trợ cấp một lần sẽ nhận được 2*2.340.000 đồng = 4.680.000 đồng.
Kết luận:
Chồng của bạn đã tham gia bảo hiểm được hơn một năm. Khi bạn sinh con mà bạn không tham gia bảo hiểm xã hội thì chồng của bạn sẽ được hưởng trợ cấp một lần bằng 4.680.000 đồng cho mỗi con.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
- Có được nhận cả tiền lương và tiền bảo hiểm khi nghỉ chăm vợ sinh con
- Vợ sinh con thứ 3 chồng có được nghỉ hưởng chế độ thai sản?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về Tiền trợ cấp một lần cho chồng theo lương cơ sở mới, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
