Nội dung câu hỏi:
Cho tôi hỏi: Ở công ty tôi có người lao động đi học tập ở nước ngoài, không biết họ có phải đóng BHYT không? Công ty tôi có phải báo giảm không và nếu có thì báo giảm như thế nào?
- Người lao động được cử đi học ở nước ngoài có được đóng BHXH bắt buộc không?
- Chế độ thai sản khi đi du học ở nước ngoài
- Xác định tiền lương đóng BHXH của người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ điểm 1.1 Mục 1 Công văn 1660/2015/BHXH-THU quy định như sau:
“Theo quy định, người lao động trong thời gian được cử đi học tập hoặc công tác tại nước ngoài thì không phải đóng BHYT, thời gian đó được tính là thời gian tham gia BHYT cho đến ngày có quyết định trở lại làm việc của cơ quan, tổ chức cử đi; vẫn phải đóng BHXH, BHTN theo mức lương làm cơ sở trích nộp BHXH, BHTN trước khi được cử đi học tập, công tác tại nước ngoài.”
Theo quy định trên, người lao động trong thời gian cử đi học tập ở nước ngoài thì không phải đóng BHYT nhưng vẫn phải đóng BHXH, BHTN theo mức lương làm cơ sở trích nộp BHXH, BHTN trước khi được cử đi học tập, công tác tại nước ngoài.
Tại điểm 1.2 Mục 1 Công văn 1660/2015/BHXH-THU thì quy trình thu nộp BHXH đối với người lao động được cử đi học nước ngoài như sau:
“Cơ quan BHXH sẽ cấp thêm mã số quản lý riêng đối với các đơn vị sử dụng lao động có người lao động thuộc đối tượng trên. Đối với đơn vị trích nộp BHXH theo lương hệ số có mã LAxxxxx, nếu đơn vị trích nộp BHXH theo mức lương có mã LBxxxxx.
Khi người lao động được cử đi học tập hoặc công tác nước ngoài; đơn vị lập Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu số D02-TS; gọi tắt là Mẫu số D02-TS); kèm theo công văn đề nghị thu BHXH, BHTN trong đó nêu rõ có hưởng lương hay không hưởng lương, Quyết định cử đi học tập hoặc công tác nước ngoài và các giấy tờ liên quan khác để cơ quan BHXH cấp mã số theo dõi riêng.
Đồng thời đơn vị lập hồ sơ điều chỉnh giảm trong Mẫu số D02-TS theo mã số đơn vị đang tham gia BHXH, BHYT, BHTN; tại cột ghi chú ghi: “Đi học tập hoặc công tác nước ngoài”, nộp kèm theo thẻ BHYT cho cơ quan BHXH, trường hợp không nộp thẻ BHYT thì phải đóng bổ sung hết giá trị còn lại của thẻ BHYT.”
Như vậy, công ty bạn có người lao động được cử đi học tập ở nước ngoài, vì thế, trong thời gian này công ty không phải tham gia BHYT cho họ. Đồng thời phải thực thủ tục điều chỉnh giảm cho người lao động đó như sau:
Tư vấn bảo hiểm y tế trực tuyến 24/7: 1900 6172
Người lao động đi học tập ở nước ngoài sẽ được cơ quan BHXH cấp mã số quản lý riêng. Khi đó, công ty bạn cần lập danh sách trong Mẫu D02 – TS, kèm theo công văn đề nghị thu BHXH, BHTN, Quyết định cử đi học tập ở nước ngoài và các giấy tờ liên quan khác.
Lưu ý: Công ty bạn phải điều chỉnh giảm theo Mẫu D02 – TS theo mã số đơn vị đang tham gia BHXH, BHYT, BHTN; tại cột ghi chú ghi: đi học tập ở nước ngoài, nộp kèm theo BHYT cho cơ quan BHXH.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:
- Được cử đi du học có được hưởng bảo hiểm y tế không?
- Thời gian được cử đi học tập nước ngoài có được tính tham gia BHYT?
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về lao động đi học tập ở nước ngoài; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Chi phí khám chữa bệnh đối với người đang điều trị mà thẻ BHYT hết hạn
- Tham gia BHXH tại công ty mới khi đang trong thời gian thai sản
- Nơi cấp lại thẻ bảo hiểm y tế khi mất
- Trường hợp thuộc hộ gia đình nghèo thì mã thẻ không bị chuyển từ KC2 sang KC4
- Nghỉ việc trước khi sinh, lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản?