Chế độ thai sản khi đi du học ở nước ngoài

Mục lục

Nội dung câu hỏi:

Tôi được đi du học theo chương trình học bổng của nhà nước ở nước ngoài trong vòng 2 năm. Trong thời gian này tôi vừa sinh con vừa tham gia học tập để hoàn thành khóa học và khi kết thúc khóa học con tôi được 6 tháng tuổi. Vậy cho tôi hỏi khi tôi về nước tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Trong thời gian đi học cơ quan vẫn tham gia đóng bảo hiểm đầy đủ cho tôi. Xin chân thành cảm ơn!

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi, với câu hỏi này: Chế độ thai sản khi đi du học ở nước ngoài, Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản của NLĐ

Theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Như vậy: Theo quy định trên, lao động nữ sinh con nếu tham gia đóng đủ bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con thì sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản mà không phân biệt sinh con ở trong nước hay sinh con khi đang đi du học ở nước ngoài.

Trong trường hợp này, bạn đi du học nước ngoài theo học bổng của Nhà nước trong 2 năm và vẫn tham gia BHXH liên tục. Do đó, bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật hiện hành nên bạn vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản:

Căn cứ Khoản 1 Điều 101 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con bao gồm:

– Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;

– Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết;

– Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;

– Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;

– Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật này”.

Theo quy định trên, hồ sơ hưởng chế độ thai sản yêu cầu Giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con. Bạn nộp hồ sơ cho đơn vị để được giải quyết chế độ thai sản:

Hướng dẫn làm thủ tục thai sản trên PM BHXH;

Bước 1: Thực hiện báo giảm thai sản cho lao động nghỉ thai sản;

Bạn tham khảo bài viết: Báo giảm thai sản trên Phần mềm Bảo hiểm Việt Nam

Bước 2: Làm hồ sơ thai sản cho NLĐ trên PM BHXH

Bạn tham khảo bài viết sau: Hướng dẫn kê khai thai sản trên phần mềm BHXH

Bước 3: Báo tăng lại lao động khi NLĐ quay lại làm việc sau khi hết thai sản:

Bạn tham khảo bài viết sau: Báo tăng thai sản trên Phần mềm Bảo hiểm Việt Nam

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:

Trên đây là quy định của pháp luật về: Chế độ thai sản khi đi du học ở nước ngoài. Nếu trong quá trình giải quyết còn có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: