Báo tăng lao động để tham gia lao động
Em chào anh/chị! Em làm nhân viên kế toán cho công ty tư nhân có thắc về báo tăng lao động để tham gia bảo hiểm muốn nhờ anh/chị giải đáp giúp em.
Nếu em muốn đóng cho chị ấy từ 01/04 thì có bị phạt truy thu tháng 4 không ạ?
- Báo tăng lao động cho người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội
- Có bị phạt vi phạm hành chính khi truy thu bảo hiểm xã hội không?
- Cách tăng mức đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với câu hỏi của bạn Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Căn cứ điểm a Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;“
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 01 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH. Do bạn cung cấp thông tin không rõ nên trong trường hợp của bạn, có hai khả năng có thể xảy ra:
+ Một là, chị kế toán đó ký từ 02 hợp đồng lao động trở lên ( 01 là công ty bạn, 01 hợp đồng ở công ty chị đó đang làm)
“1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.“
Theo quy định trên, người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng bảo hiểm xã hội, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên. Do đó, chị kế toán phải đóng BHXH tại nơi ký hợp đồng đầu tiên mà không được đóng bảo hiểm xã hội tại công ty bạn.
+ Hai là, chị kế toán đó nghỉ việc tại công ty hiện đang làm (gọi là công ty A) và sang ký hợp đồng và đóng BHXH ở công ty bạn từ ngày 01/05. Khi đó, chị kế toán đó sẽ đóng BHXH tại công ty bạn bắt đầu từ ngày giao kết hợp đồng.
Về hồ sơ báo tăng đóng bảo hiểm xã hội
Căn cứ khoản 1 Điều 23 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định:
– Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-LT, 01 bản)
– Tờ khai tham gia BHXH, BHYT đối với người tham gia BHXH lần đầu (mẫu TK1-TS, 01 bản/người).
Hồ sơ báo tăng lao động sẽ không được nộp tại cơ quan bảo hiểm xã hội mà phải nộp qua hệ thống phần mềm giao dịch bảo hiểm xã hội điện tử.
Bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
- Hưởng chế độ thai sản sau sinh khi đã hết hạn hợp đồng
- Hướng dẫn điền mẫu 01B-HSB trường hợp dưỡng sức sau sinh thường
- Thời hạn sử dụng thẻ BHYT ở công ty khi đã nghỉ việc
- Chế độ thai sản cho chồng khi vợ chỉ tham gia bảo hiểm y tế
- Có được nhận cả tiền lương và tiền bảo hiểm khi nghỉ chăm vợ sinh con
