Bị tạm dừng hay chấm dứt hưởng TCTN khi tìm được việc làm mới?

Mục lục

Bị tạm dừng hay chấm dứt hưởng TCTN khi tìm được việc làm mới?

Xin chào tổng đài tư vấn, cho em hỏi về vấn đề như sau: Em tham gia BHTN từ tháng 8/2016 đến tháng 6/2020 thì nghỉ việc và em chuẩn bị làm hồ sơ hưởng thất nghiệp. Vậy nếu trong khi đang hưởng TCTN mà em được ký hợp đồng thời vụ 2 tháng thì có được coi là đã tìm được việc làm mới chưa? Nếu tìm được việc làm thì sẽ bị tạm dừng hay chấm dứt hưởng TCTN vậy ạ? Và có được lưu lại những tháng chưa hưởng hay không? Xin cảm ơn rất nhiều.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, có việc làm khi ký hợp đồng thời vụ 2 tháng

Căn cứ theo quy định tại điểm b Khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định như sau:

“9. Sửa đổi, bổ sung điểm b, d, đ, e, h khoản 1; khoản 2; khoản 5 Điều 21:

“b) Có việc làm

Người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:

– Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật;”

Như vậy, theo quy định mới của Nghị định 61/2020/NĐ-CP có hiệu lực áp dụng từ ngày 15/07/2020 thì trong trường hợp bạn đang hưởng TCTN mà bạn được ký hợp đồng thời vụ 2 tháng thì đã được xác định là có việc làm mới.

Thứ hai, bị tạm dừng hay chấm dứt hưởng TCTN khi tìm được việc làm mới?

Căn cứ theo quy định tại Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP về các trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“Điều 21. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:

b) Có việc làm”

Như vậy, theo quy định mới thì việc bạn ký HĐLĐ với thời hạn 2 tháng đã được xem là có việc làm và bạn sẽ bị chấm dứt hưởng TCTN.

Thứ ba, bảo lưu những tháng TCTN chưa hưởng

Căn cứ theo quy định tại Khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định như sau:

“9. Sửa đổi, bổ sung điểm b, d, đ, e, h khoản 1; khoản 2; khoản 5 Điều 21:

5. Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 1 Điều này thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian còn lại mà người lao động chưa nhận trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định, trừ trường hợp người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại điểm b, c, h khoản 1 Điều này nhưng không thực hiện thông báo theo quy định tại khoản 2 Điều này.

Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và trừ những tháng lẻ chưa giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu trong quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp (nếu có).””

Theo quy định trên thì trường hợp bạn đang hưởng TCTN mà có việc làm mới thì những tháng còn lại chưa hưởng TCTN của bạn sẽ được bảo lưu làm căn cứ tính hưởng TCTN cho những lần sau khi bạn đủ điều kiện.

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

->Hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đã có việc làm có bị xử phạt không?

Xem thêm: