Chế độ khi đi khám thai của lao động nữ hiện nay như thế nào?

Mục lục

Chế độ khi đi khám thai của lao động nữ hiện nay như thế nào?

Xin cho hỏi tôi mới vào làm ở công ty được 4 tháng thì có thai. Tôi đã được hưởng chế độ khi đi khám thai chưa? Chế độ khi đi khám thai của lao động nữ như thế nào được nghỉ bao lâu và hưởng bao nhiêu tiền? Tôi cám ơn nhiều!

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với câu hỏi của bạn Tổng đài tư vấn tư vấn như sau:

Thứ nhất, về điều kiện hưởng chế độ khi đi khám thai

Căn cứ Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con”.

Như vậy, lao động nữ đang làm việc và đóng BHXH bắt buộc mà phải nghỉ ngày làm việc để đi khám thai thì sẽ được cơ quan BHXH chi trả chế độ mà không phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH của họ.

Dẫn chiếu tới trường hợp của bạn, bạn đóng được 4 tháng BHXH thì vẫn được hưởng chế độ khám thai.

Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Khám thai ở phòng khám tư có được hưởng chế độ thai sản?

Thứ hai, về thời gian hưởng chế độ khi khám thai

Căn cứ Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai

Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”.

Như vậy, trong thời gian mang thai, bạn sẽ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày làm việc; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày làm việc cho mỗi lần khám thai.

Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản 24/7: 1900 6172

Thứ ba, về mức hưởng bảo hiểm khi đi khám thai

Căn cứ Khoản 1 và Khoản 2 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;

b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quyđịnh tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;”