Chế độ thai sản khi đã nghỉ việc trước sinh
Cho em hỏi về: hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc trước sinh. Em hỏi là em đã đóng bảo hiểm được 5 năm đến tháng 12/2020 em xin nghỉ việc và em đang có bầu dự kiến sinh là 12/07/2021. Vậy em có được hưởng bảo hiểm thai sản khi đã nghỉ việc trước sinh không ạ?
- Đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?
- Hưởng chế độ thai sản sau khi đã nghỉ việc
- Đã nghỉ việc rồi có được hưởng chế độ thai sản không?
Tư vấn chế độ thai sản:
Với trường hợp về chế độ thai sản khi nghỉ việc trước sinh. Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”
Như vậy
Khi bạn nghỉ việc trước sinh; bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản nếu đáp ứng đủ điều kiện sau:
+ Đã đóng từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
+ Hoặc đã đóng từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con nếu đã đóng từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo như thông tin bạn cung cấp thì bạn đóng bảo hiểm được 5 năm đến tháng 12/2020 bạn xin nghỉ việc và hiện tại bạn đang có bầu và dự kiến sinh là 12/07/2021.
Theo đó; trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con (tính từ tháng 7/2020 – tháng 6/2021) bạn đóng bảo hiểm xã hội được 06 tháng nên bạn đáp ứng đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản cho dù bạn đã nghỉ việc trước khi sinh con.
Trên đây là bài viết tư vấn về chế độ thai sản khi đã nghỉ việc trước sinh. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Mức hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con
Điều kiện hưởng thai sản khi lao động nữ nghỉ việc
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về Chế độ thai sản khi đã nghỉ việc trước sinh; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Sổ tạm trú ở Hà Nội có rút được tiền BHXH 1 lần không?
- Tra cứu số năm tham gia BHXH để biết có đủ điều kiện hưởng ốm đau hay không
- Điểm khác biệt về tiền lương đóng BHXH theo Luật mới và luật cũ
- Bị mất bìa sổ bảo hiểm có rút được BHXH 1 lần hay không?
- Không thông báo tìm kiếm việc làm 2 tháng có được hưởng tiếp BHTN