Chồng có được hưởng chế độ thai sản khi đi nghĩa vụ quân sự không?
Cho tôi hỏi về thời hạn nghỉ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con là như thế nào vậy ạ? Tôi cưới vợ xong đi nghĩa vụ quân sự, mới đây vợ tôi sinh thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
- Thời hạn nghỉ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con
- Đi nghĩa vụ quân sự có được hưởng chế độ thai sản không?
Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về chồng có được hưởng chế độ thai sản khi đi nghĩa vụ quân sự không đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, thời gian hưởng chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con
Căn cứ vào Khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 5 ngày làm việc đến 14 ngày làm việc tùy từng trường hợp, và thời gian này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Thứ hai, chồng có được hưởng chế độ thai sản khi đi nghĩa vụ quân sự không?
Căn cứ vào Điểm e Khoản 1 Điều 2 và Điều 30 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;”
“Điều 30. Đối tượng áp dụng chế độ thai sản
Đối tượng áp dụng chế độ thai sản là người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này.”
Bên cạnh đó, theo quy định tại Khoản 2 Điều 86 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 86. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động
2. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên mức lương cơ sở đối với mỗi người lao động quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau:
a) 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
b) 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất.”
Như vậy, theo quy định trên người tham gia nghĩa vụ quân sự cũng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đơn vị có trách nhiệm đóng 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất; 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không đóng vào quỹ ốm đau, thai sản và người đang thực hiện nghĩa vụ quân sự không thuộc đối tượng áp dụng chế độ thai sản.
Dẫn chiếu đến trường hợp bạn cưới vợ trước khi đi nghĩa vụ quân sự, thời gian tham gia nghĩa vụ quân sự bạn được tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, chế độ thai sản không được áp dụng đối với người đang thực hiện nghĩa vụ quân sự. Do đó, khi vợ bạn sinh bạn sẽ không được hưởng chế độ thai sản.
Trên đây là bài viết về chồng có được hưởng chế độ thai sản khi đi nghĩa vụ quân sự không?
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề vướng mắc về chế độ thai sản khi đi nghĩa vụ quân sự, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Lao động nam có được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con?
Chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ không tham gia BHXH
