Đi làm khi mới nghỉ sinh 2 tháng có được đóng bảo hiểm?
Chào Tổng đài tư vấn, tôi có một vấn đề như sau. Bên công ty tôi có người lao động mới nghỉ sinh 2 tháng nhưng do điều kiện hoàn cảnh, người lao động muốn đi làm ngay. Họ có viết cam kết với bên doanh nghiệp về việc đi làm sớm. Nếu như vậy thì trong thời gian này, bên doanh nghiệp tôi có thể báo tăng với bên bảo hiểm để đóng bảo hiểm cho người lao động được không?
- Đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội?
- Điều kiện lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn, với câu hỏi của bạn về: Đi làm khi mới nghỉ sinh 2 tháng có được đóng bảo hiểm; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 40 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con thì:
“1. Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;
b) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
2. Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này.”
Theo đó, người lao động của công ty chỉ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con khi đáp ứng được đồng thời cả 2 điều kiện sau:
+) Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 4 tháng;
+) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận
Như vậy, trong trường hợp này thì phía công ty bạn không thể báo tăng và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động được, bởi tối thiểu thì người lao động phải nghỉ chế độ thai sản được ít nhất 4 tháng thì mới có thể đi làm lại theo quy định hiện hành.
Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Đi làm khi mới nghỉ sinh 2 tháng có được đóng bảo hiểm; Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về: Đi làm khi mới nghỉ sinh 2 tháng có được đóng bảo hiểm; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
