Có được hoàn tiền đóng BHXH tự nguyện khi đi làm hay không?
Tôi đã nộp tiền tham gia BHXH tự nguyện cho 5 năm nhưng tôi chuẩn bị ký hợp đồng lao động 2 năm với 1 công ty. Vậy thì tôi có phải đóng tiền tham gia BHXH bắt buộc theo công ty nữa hay không? Nếu phải đóng thì tôi có được hoàn tiền đóng BHXH tự nguyện khi đi làm hay không? Để được hoàn trả lại tiền thì tôi cần làm thủ tục gì? Khi đó thì 2 khoảng thời gian đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện của tôi có được cộng dồn hay không? Mong sớm được giải đáp! Tôi cám ơn nhiều!
- Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động?
- Có rút được bảo hiểm xã hội một lần khi vẫn đi làm?
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Hoàn tiền đóng BHXH tự nguyện khi đi làm của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, về vấn đề tham gia BHXH bắt buộc khi đã đóng tự nguyện
Căn cứ Khoản 1 và Khoản 4 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
….4. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này”.
Bạn cho biết bạn đã nộp tiền tham gia BHXH tự nguyện cho 5 năm nhưng tôi chuẩn bị ký hợp đồng lao động 2 năm với 1 công ty. Đối chiếu quy định trên thì khi làm việc theo hợp đồng lao động với thời hạn 2 năm thì bạn đã thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc; không thể tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.
Thứ hai, có được hoàn tiền đóng BHXH tự nguyện khi đi làm
Căn cứ Khoản 6 Điều 10 Nghị định 134/2015/NĐ-CP quy định vấn đề Hoàn tiền đóng BHXH tự nguyện khi đi làm như sau:
“Điều 10. Mức đóng
6. Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đã đóng theo phương thức đóng 03 tháng hoặc 06 tháng hoặc 12 tháng một lần hoặc đóng một lần cho nhiều năm về sau theo quy định tại các Điểm b, c, d và đ Khoản 1 Điều 9 Nghị định này mà trong thời gian đó thuộc một trong các trường hợp sau đây sẽ được hoàn trả một phần số tiền đã đóng trước đó:
a) Dừng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và chuyển sang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc;
b) Hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 7 Nghị định này;
c) Bị chết hoặc Tòa án tuyên bố là đã chết.
Số tiền hoàn trả cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trong trường hợp quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản này hoặc hoàn trả cho thân nhân người lao động trong trường hợp quy định tại Điểm c Khoản này được tính bằng số tiền đã đóng tương ứng với thời gian còn lại so với thời gian đóng theo phương thức đóng nêu trên và không bao gồm tiền hỗ trợ đóng của Nhà nước (nếu có)”.
Như vậy, khi bạn dừng tham gia BHXH tự nguyện và chuyển sang tham gia BHXH bắt buộc ở công ty thì bạn thuộc 01 trong các trường hợp được hoàn trả lại tiền đóng BHXH tự nguyện.
Mức hoàn trả của bạn = 60 tháng – Thời gian bạn đã thực tế tham gia BHXH tự nguyện
Thứ ba, về thủ tục đề nghị Hoàn tiền đóng BHXH tự nguyện khi đi làm
Căn cứ Điều 26 và Khoản 3 Điều 28 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định:
“Điều 26. Hoàn trả tiền đã đóng đối với người tham gia BHXH tự nguyện, người có từ 2 sổ BHXH trở lên có thời gian đóng BHXH, BHTN trùng nhau, người tham gia BHYT theo hộ gia đình, người tham gia BHYT được ngân sách nhà nước hỗ trợ một phần mức đóng
1. Thành phần hồ sơ
1.1. Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
1.2. Sổ BHXH đối với người tham gia BHXH tự nguyện, người có thời gian đóng BHXH, BHTN trùng nhau nộp tất cả các sổ BHXH.
1.3. Văn bản chứng thực hoặc bản kèm theo bản chính Giấy chứng tử đối với trường hợp chết.
2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ”.
“Điều 28. Thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN
3. Hoàn trả
3.1. Đối tượng tham gia BHXH tự nguyện, người tham gia BHYT theo hộ gia đình và người được ngân sách nhà nước hỗ trợ một phần mức đóng BHYT: không quá 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định”.
Theo đó:
Về hồ sơ đề nghị hoàn trả tiền đóng BHXH tự nguyện:
– Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
– Sổ BHXH đang đóng tự nguyện của bạn.
Ngoài ra, khi đi nộp hồ sơ bạn cần chuẩn bị thêm Chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân.
Về nơi nộp hồ sơ: Cơ quan BHXH cấp huyện nơi bạn đang tham gia đóng BHXH tự nguyện.
Về thời hạn giải quyết: không quá 05 ngày kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Thứ tư, về vấn đề cộng nối 2 khoảng thời gian đóng BHXH tự nguyện và bắt buộc
Căn cứ Khoản 3 Điều 5 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 5. Nguyên tắc bảo hiểm xã hội
3. Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã được tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì không tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội”.
Như vậy, khi bạn đi làm ở công ty thì thời gian đóng BHXH bắt buộc ở đây sẽ được cộng nối với khoảng thời gian bạn đóng tự nguyện trước đó.
Nếu còn vướng mắc về Hoàn tiền đóng BHXH tự nguyện khi đi làm xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7 về bảo hiểm xã hội 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
-->Mức đóng bảo hiểm của người lao động khi làm việc tại doanh nghiệp
- Quy định về mức hưởng BHXH 1 lần khi đóng tự nguyện
- Nghỉ việc ngay sau khi nghỉ xong thai sản có được hưởng dưỡng sức?
- Có được hưởng chế độ ốm đau khi bị tai nạn do dùng ma túy?
- Bệnh sốt rét có được BHYT chi trả tiền thuốc và tiền giường bệnh không?
- Khi tham gia BHYT thuộc đối tượng hưu trí thì mức hưởng là bao nhiêu?