Có được hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi đã nộp đơn xin nghỉ việc?
Tôi muốn hỏi về vấn đề có được hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi đã nộp đơn xin nghỉ việc? Tôi làm việc cho Công ty X đã được 3 năm với hợp đồng lao động không thời hạn; và có đóng BHXH liên tục. Hiện tôi đang phải nằm viện điều trị bệnh thoái hóa cột sống có biến chứng 20 ngày theo dự kiến của bác sĩ.
Trước đó tôi nộp đơn xin nghỉ việc từ ngày 1/1/2021; 6/1/2021 tôi mới có thể xuất viện; trong khi theo Luật lao động thì 15/1/2021 tôi mới có thể chính thức nghỉ việc hợp pháp. Vậy với trường hợp của tôi thì có được hưởng chế độ ốm đau dài ngày không? Hồ sơ tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Tôi xin cảm ơn.
- Kết thúc hợp đồng có được hưởng tiếp chế độ ốm đau dài ngày?
- Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi đã nghỉ hết 6 tháng
- Nghỉ hưởng chế độ ốm đau dài ngày có phải đóng BHXH, BHYT?
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi có được hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi đã nộp đơn xin nghỉ việc của bạn; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về điều kiện hưởng chế độ ốm đau dài ngày:
Căn cứ vào quy định tại khoản 1 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 :
“Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau; tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh; chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.”
Và theo Khoản 2, Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
2. Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
a) Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ; nghỉ Tết; ngày nghỉ hằng tuần;
b) Hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định tại điểm a khoản này mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.”
Như vậy theo quy định trên thì người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi bị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ y tế ban hành và có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền.
Theo thông tin bạn cung cấp: Bạn bị bệnh thoái hóa cột sống biến chứng phải điều trị 20 ngày theo dự kiến của bác sĩ. Trước đó ngày 01/01 bạn đã nộp đơn xin nghỉ việc; nhưng ngày 15/01 bạn mới chính thức nghỉ việc hợp pháp và ngày 06/01 bạn xuất viện.
Như vậy; bạn bị mắc bệnh thoái hóa cột sống biến chứng và thuộc danh mục bệnh dài ngày kèm theo Thông tư 46/2016/TT-BYT; có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền. Hơn nữa ngày 06/01 bạn xuất viện nhưng 15/01 bạn mới chính thức nghỉ việc. Do đó bạn vẫn được hưởng chế độ ốm đau dài ngày theo quy định hiện hành đến thời điểm bạn chính thức nghỉ việc theo đúng quy định.
Thứ hai, về hồ sơ hưởng chế độ ốm đau dài ngày:
Căn cứ Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH hồ sơ bao gồm các giấy tờ sau:
+) Danh sách đề nghị hưởng chế độ ốm đau (mẫu 01B-HSB);
+) Giấy ra viện ( bản sao chứng thực) hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (bản chính).
Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
Như vậy theo quy định trên bạn cần chuẩn bị giấy ra viện hoặc giấy nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội nộp cho công ty để công ty lập danh sách và đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Đối với trường hợp bị bệnh thuộc danh mục bệnh dài ngày nhưng đã nộp đơn thông báo và xin nghỉ việc vẫn được hưởng chế độ ốm đau dài ngày đến ngày chính thức nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng.
Trên đây là bài viết về vấn đề có được hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi đã nộp đơn xin nghỉ việc? Bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày theo luật mới
Giải quyết chế độ ốm đau khi nghỉ ốm từ cuối năm cũ sang đầu năm mới
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn; giải đáp trực tiếp.
