Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con 2023?

Em tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2022 đến tháng 12/2022 xong em nghỉ việc tại công ty và có quyết định nghỉ việc. Giờ em đi làm lại cũng tại công ty cũ và được tham gia bảo hiểm xã hội tiếp tục từ ngày 01/01/2023. Em có thai được 2 tháng, dự kiến sinh vào tháng đầu 9/2023 và đóng đến khi sinh. Vậy em có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ không? Mong anh chị tư vấn giúp em.

VIDEO: ĐIỀU KIỆN HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN (VÍ DỤ MINH HỌA)

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con 2021; chúng tôi trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ điểm b Khoản 1 và Khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng bảo chế độ thai sản của lao động nữ:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Theo đó, Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:

“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể như sau:

1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”

Như vậy, lao động nữ sinh con thì cần đóng đủ 06 tháng bảo hiểm xã hội trở lên trong 12 tháng trước khi sinh thì lao động nữ được hưởng chế độ thai sản.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo như thông tin bạn cung cấp: bạn tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2022 đến tháng 12/2022 và tham gia tiếp từ ngày 01/01/2023 đến nay. Bạn dự sinh vào tháng 9/2023. Do đó 12 tháng trước khi sinh của bạn được xác định từ 10/2022 đến tháng 9/2023, trong thời gian này bạn đã đóng được trên 6 tháng BHXH nên bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau:

Mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp?

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.

Xem thêm: