Hưởng lương hưu khi đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng

Hưởng lương hưu khi đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng

Hưởng lương hưu khi đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng. Tôi đang hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng nhưng tôi vẫn đang làm việc tại doanh nghiệp và đóng bảo hiểm thì sau này tôi có được nhận tiền lương hưu khi đóng đủ số năm bảo hiểm không? Hồ sơ hưởng lương hưu của tôi sẽ như thế nào? Khi nghỉ hưu tôi được hưởng BHYT theo hưu trí hay theo người hưởng trợ cấp tai nạn lao động?

---

Với trường hợp Hưởng lương hưu khi đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, Hưởng lương hưu khi đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng

Căn cứ theo quy định tại Điều 54  Luật bảo hiểm xã hội năm 2014: 

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;…”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 như sau:

“2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”

Như vậy, căn cứ theo quy định của pháp luật thì bạn chỉ cần đáp ứng đủ hai điều kiện về độ tuổi và số năm đóng bảo hiểm xã hội là bạn đã đủ điều kiện để được hưởng lương hưu theo bảo hiểm xã hội mà không bị ảnh hưởng bởi việc hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng do tai nạn lao động hay các chế độ trợ cấp BHXH khác trước đó.

Bên cạnh đó, căn cứ khoản 1 Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì bảo hiểm bắt buộc gồm các chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất.

Các chế độ bảo hiểm này độc lập với nhau, khi bạn đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng nhưng có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật thì sẽ được hưởng lương hưu.

Thứ hai, về hồ sơ hưởng lương hưu

Bạn cho biết bạn đang tham gia BHXH bắt buộc tại đơn vị. Căn cứ Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH thì hồ sơ hưởng chế độ hưu trí của bạn gồm có:

– Sổ BHXH.

– Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 46/2010/NĐ-CP ngày 27/4/2010 của Chính phủ hoặc Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí theo mẫu số 12-HSB hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí.

– Biên bản giám định mức suy giảm KNLĐ của Hội đồng GĐYK (bản chính, trường hợp người lao động đã có biên bản GĐYK để hưởng các chính sách khác trước đó mà đủ điều kiện hưởng thì có thể thay bằng bản sao) đối với người nghỉ hưu do suy giảm KNLĐ hoặc bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp (tương đương mức suy giảm KNLĐ 61%) đối với người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Thời điểm hưởng lương hưu cho người lao động

Tổng đài tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thứ ba, về bảo hiểm y tế khi bạn nghỉ hưu

Căn cứ Khoản 2 Điều 12 và Khoản 2 Điều 13 Luật bảo hiểm y tế năm 2014 quy định:

“Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế

2. Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng, bao gồm:

a) Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng;

b) Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng;…”

“Điều 13. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế

2. Trường hợp một người đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế khác nhau quy định tại Điều 12 của Luật này thì đóng bảo hiểm y tế theo đối tượng đầu tiên mà người đó được xác định theo thứ tự của các đối tượng quy định tại Điều 12 của Luật này”.

Theo đó, bạn là người hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng thì khi hưởng lương hưu, bạn sẽ tham gia và hưởng quyền lợi BHYT theo đối tượng hưu trí. 

Trên đây là bài viết về vấn đề Hưởng lương hưu khi đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Trợ cấp tuất một lần khi người thân đang hưởng lương hưu chết

Nếu còn vướng mắc về vấn đề Hưởng lương hưu khi đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến về chế độ hưu trí 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

-> Cách tính lương hưu cho người lao động theo luật mới