Chế độ thai sản cho lao động nam là sĩ quan quân đội tại ngũ
Tôi là sĩ quan quân đội tại ngũ, vợ tôi không đi làm và vừa mới sinh con từ 09/01/2021. Vậy thì tôi có được hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam có vợ sinh không?
- Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con
- Mức hưởng trợ cấp một lần đối với lao động nam nghỉ thai sản
- Lao động nam có được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Với trường hợp Chế độ thai sản cho lao động nam là sĩ quan quân đội tại ngũ của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ vào Điểm đ Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về các đối tượng tham gia BHXH bắt buộc:
“1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân“.
Bên cạnh đó, căn cứ quy định tại Điều 30 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về đối tượng áp dụng chế độ thai sản
“Đối tượng áp dụng chế độ thai sản là người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này.”
Theo đó, sỹ quan quân đội là đối tượng phải đóng BHXH quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, và cũng là đối tượng áp dụng chế độ thai sản, được hưởng các chế độ thai sản.
Sỹ quan quân đội có vợ sinh con, vợ không đóng BHXH, sẽ được hưởng chế độ thai sản theo điểm e khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 :
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con”.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, bạn là sĩ quan quân đội có tham gia BHXH tại đơn vị nên bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản cho nam giới khi vợ sinh con.
Theo đó, bạn sẽ được hưởng các chế độ như quy định tại khoản 2 Điều 34, Điều 38, Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014; cụ thể:
+ Được nghỉ 05 ngày làm việc, 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc. Thời gian nghỉ sẽ được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả tiền(khoản 2 Điều 34 và Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014).
+ Được nhận trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở, tương đương 1.490.000 x 2 = 2.980.000 đồng (Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014);
Trên đây là bài viết về vấn đề Chế độ thai sản cho lao động nam là sĩ quan quân đội tại ngũ. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về Chế độ thai sản cho lao động nam là sĩ quan quân đội tại ngũ; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Chi phí điều tra TNLĐ đối với người làm việc theo hợp đồng lao động
- Lao động nam đi triệt sản có được hưởng chế độ thai sản
- Không ra xã nhận trợ cấp thất nghiệp có bị tạm dừng hưởng tháng đó?
- Phẫu thuật cắt cụt ngón chân có được hưởng BHYT không?
- Cách viết tờ khai TK1-TS để thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu