Có được nhân đôi thời gian hưởng chế độ ốm đau khi làm công việc nặng nhọc
Theo như tôi biết thì người làm công việc nặng nhọc độc hại hoặc làm ở vùng có mức trợ cấp 0,7 thì được hưởng chế độ ốm đau 1 năm cao hơn người làm việc bình thường. Vậy vừa làm công việc nặng nhọc vừa ở vùng có hệ số 0,7 thì có được nhân đôi thời gian hưởng chế độ ốm đau không? Xin cảm ơn!
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau một năm là bao nhiêu?
- Ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết có được tính hưởng chế độ ốm đau?
- Chế độ ốm đau cho người lao động làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp thời gian hưởng chế độ ốm đau của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ tại khoản 1 Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a; b; c; d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ; nghỉ Tết; ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc; độc hại; nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc; độc hại; nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
Bên cạnh đó, theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH cũng có hướng dẫn cụ thể về trường hợp của bạn như sau:
“Điều 4. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
2. Việc xác định người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại,nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên để tính thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm, được căn cứ vào nghề, công việc và nơi làm việc của người lao động tại thời điểm người lao động bị ốm đau, tai nạn.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, thời gian nghỉ ốm đau đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc làm ở vùng có mức trợ cấp 0,7 thì sẽ được nghỉ chế độ ốm đau dựa trên số năm đóng bảo hiểm xã hội của người lao động. Nếu người lao động vừa làm công việc nặng nhọc vừa ở vùng có hệ số 0,7 thì không được nhân đôi thời gian hưởng chế độ ốm đau.
Thời gian hưởng chế độ ốm đau vẫn dựa trên số năm đóng bảo hiểm xã hội của người đó. Thời gian nghỉ như sau: 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Đang trong thời gian nghỉ phép năm có được nghỉ chế độ ốm đau
Nếu còn vấn đề thắc mắc về thời gian hưởng chế độ ốm đau vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
