Có phải trả sổ bảo hiểm cho người lao động tự quản lý không?

Mục lục

Có phải trả sổ bảo hiểm cho người lao động tự quản lý không?

Cho em hỏi: Năm 2016 theo Luật bảo hiểm Việt Nam có phải trả sổ bảo hiểm cho người lao động tự quản lý không? Em làm việc tại doanh nghiệp được hơn 5 năm nhưng gần đây công ty cho họp và trả hết sổ BHXH cho nhân viên. Có người nói công ty đang sắp phá sản nên trốn tránh nghĩa vụ và trả sổ cho người lao động. Giờ em đang rất hoang mang không biết có phải không?

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Với trường hợp của bạn: Có phải trả sổ bảo hiểm cho người lao động tự quản lý không, Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 18 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì người lao động có các quyền sau:

“1. Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.

2. Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.

3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:

a) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;

b) Thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;

c) Thông qua người sử dụng lao động.

…

7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ hằng năm được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội; được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.

8. Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.“

Như vậy:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 18 Luật bảo hiểm xã hội 2014 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/1/2016 thì người lao động có quyền được quản lý sổ bảo hiểm xã hội của mình, tạo điều kiện cho người lao động phần nào tự mình kiểm soát, quản lý được việc tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty; giảm thiểu rủi ro cho hoạt động quản lý sổ của bản thân doanh nghiệp và đồng thời tạo thuận lợi, tiết kiệm thời gian cho người lao động trong việc thực hiện, giải quyết các chế độ, quyền lợi bảo hiểm xã hội.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Vì thế, trong trường hợp này, công ty trả sổ BHXH cho nhân viên tự quản lý và kiểm soát sổ BHXH của mình là hoàn toàn hợp pháp. Để biết doanh nghiệp có đóng BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật không, người lao động có thể kiểm tra quá trình đóng BHXH của mình thông qua công ty và tra cứu tại cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc kiểm tra quá trình đóng BHXH trực tiếp qua mạng.

Tuy nhiên, trong trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận với nhau về việc người sử dụng lao động giữ sổ Bảo hiểm xã hội thì không phải trả sổ lại cho người lao động. Bởi không có quy định cấm về việc thỏa thuận giữ sổ Bảo hiểm giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Bạn vui lòng tham khảo thêm tại bài viết:

Tra cứu quá trình đóng bảo hiểm xã hội qua mạng

Hướng dẫn cách tra cứu mã số bảo hiểm xã hội

Trên đây là quy định của pháp luật về: Có phải trả sổ bảo hiểm cho người lao động tự quản lý không. Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: