Nội dung câu hỏi
Cho em hỏi là trước em làm công ty có tham gia bảo hiểm được 1 năm 7 tháng và đã hưởng 1 năm bảo hiểm thất nghiệp còn lại 7 tháng lẻ. Khi em chuyển công ty mới và tiếp tục tham gia bảo hiểm thì số 7 tháng lẻ kia có được cộng dồn vô bảo hiểm thất nghiệp mới không ạ? Em phải đóng bao lâu mới lại nhận được trợ cấp thất nghiệp? Khi hưởng trợ cấp thất nghiệp em có cần nộp cả quyết định chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong đó ghi nhận về việc em được bảo lưu 7 tháng kia không ạ? Em cám ơn!
- Bảo hiểm thất nghiệp có tự động bảo lưu không?
- Quy định về 24 tháng trước khi nghỉ việc để tính hưởng BHTN
Hỗ trợ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi về Cộng dồn tháng lẻ bảo hiểm thất nghiệp của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Cộng dồn tháng lẻ bảo hiểm thất nghiệp có được không?
Căn cứ Khoản 1 Điều 45 Luật việc làm năm 2013 quy định về việc Cộng dồn tháng lẻ bảo hiểm thất nghiệp như sau:
“Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
2. Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều 53 của Luật này.”
Theo quy định nêu trên thì thời gian 07 tháng lẻ bạn được bảo lưu sẽ được cộng nối khi bạn đi là và đóng bảo hiểm tại công ty mới.
Thời gian đóng bảo hiểm tại công ty mới để được nhận trợ cấp thất nghiệp
Khoản 2 Điều 49 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:
“2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;…”
Theo đó, để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì bạn phải đảm bảo về thời gian đóng bảo hiểm như sau:
– Đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn;
– Đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động mùa vụ hoặc có thời hạn dưới 12 tháng.
Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP sửa đổi tại Khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ_CP thì hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cần có:
– Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu số 03 được ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH.
– Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
+) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
+) Quyết định thôi việc;
+) Quyết định sa thải;
+) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
+) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
+) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
– Sổ bảo hiểm xã hội đã được chốt đầy đủ quá trình đóng.
Bạn hoàn toàn không cần chuẩn bị Quyết định chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp của lần trước đó; vì thực chất 07 tháng lẻ đóng bảo hiểm của bạn đã được ghi nhận trên sổ bảo hiểm xã hội.
Nếu còn vướng mắc về Cộng dồn tháng lẻ bảo hiểm thất nghiệp bạn vui lòng liên hệ Tổng đài hỗ trợ tư vấn chế độ bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
--> Cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
- Quy trình thực hiện đề nghị giải quyết hưởng chế độ tử tuất
- Có được hưởng tiền thai sản khi nghỉ việc trước khi mang thai?
- Hưởng chế độ dưỡng sức sau khi sinh mổ cần phải có giấy tờ gì?
- Khám chữa bệnh trái tuyến có được hưởng chế độ ốm đau?
- Công ty có bắt buộc phải làm chế độ dưỡng sức sau sinh cho NLĐ không?