Công ty có gia hạn thẻ BHYT cho người lao động hay không?
Tôi muốn hỏi thẻ BHYT tại doanh nghiệp của tôi sắp hết hạn thì công ty có gia hạn thẻ BHYT cho tôi không hay tôi phải tự đi gia hạn? Vợ của tôi dùng BHYT tự nguyện cũng sắp hết hạn thì phải làm thủ tục gia hạn như thế nào? Sau bao lâu thì thẻ tiếp tục có giá trị?
- Phải gia hạn thẻ bảo hiểm y tế vào thời điểm nào?
- Có được gia hạn thẻ BHYT khi đã nghỉ việc ở công ty không?
Luật sư tư vấn bảo hiểm y tế qua tổng đài 19006172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, công ty có gia hạn thẻ BHYT cho người lao động hay không?
Căn cứ theo quy định tại điều 15 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định về phương thức đóng BHYT như sau:
“Điều 15. Phương thức đóng bảo hiểm y tế
1. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế cho người lao động và trích tiền đóng bảo hiểm y tế từ tiền lương của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm y tế.”
Theo đó, bạn đang tham gia bảo hiểm y tế tại doanh nghiệp nên bạn không cần tự mình đi làm thủ tục gia hạn thẻ. Hàng tháng, công ty bạn sẽ trích tiền của công ty và tiền lương của bạn ra để đóng vào quỹ bảo hiểm y tế.
Thứ hai, thủ tục gia hạn thẻ BHYT tự nguyện khi thẻ sắp hết hạn
Căn cứ quy định tại Mục III Hướng dẫn 2616/HD-BHXH bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
+) Tờ khai tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện (mẫu 01C/BHYTTN).
+) Bản sao sổ hộ khẩu (kèm theo bản chính để đối chiếu);
(Nếu là người tạm trú thì cung cấp bản sao sổ tạm trú theo mẫu KT3 kèm theo bản chính để đối chiếu, hoặc giấy xác nhận của cơ quan công an cấp tại thời điểm đăng ký).
+) Giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ tùy thân có dán ảnh: giấy phép lái xe, hộ chiếu,… (để đối chiếu).
+) Bản sao thẻ bảo hiểm y tế
Như vậy, vợ bạn cần chuẩn bị các giấy tờ nêu trên trong hồ sơ đề nghị gia hạn thẻ. Vợ bạn sẽ nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm xã hội cấp quận huyện nơi cấp thẻ bảo hiểm y tế để thực hiện thủ tục gia hạn. Lưu ý: vợ bạn cần thực hiện thủ tục gia hạn trước khi thẻ hết hạn ít nhất 10 ngày.
Thứ ba, sau bao lâu thì thẻ bảo hiểm y tế có giá trị kể từ khi gia hạn
Căn cứ theo quy định tại điều 16 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014:
“b) Người tham gia bảo hiểm y tế liên tục kể từ lần thứ hai trở đi thì thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng nối tiếp với ngày hết hạn sử dụng của thẻ lần trước;
c) Đối tượng quy định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 12 của Luật này tham gia bảo hiểm y tế từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành hoặc tham gia không liên tục từ 3 tháng trở lên trong năm tài chính thì thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng sau 30 ngày, kể từ ngày đóng bảo hiểm y tế;…”
Bên cạnh đó, khoản 8 điều 13 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định như sau:
“8. Đối với đối tượng khác, thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng từ ngày người tham gia nộp tiền đóng bảo hiểm y tế. Trường hợp đối tượng quy định tại khoản 4 Điều 4, Điều 5 và 6 Nghị định này tham gia bảo hiểm y tế lần đầu hoặc tham gia không liên tục từ 03 tháng trở lên trong năm tài chính thì thẻ bảo hiểm y tế có thời hạn sử dụng là 12 tháng kể từ ngày thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng theo quy định tại điểm c khoản 3 Điều 16 của Luật bảo hiểm y tế.”
Theo đó, nếu vợ bạn thực hiện gia hạn đúng theo thời điểm pháp luật quy định thì thẻ sẽ có giá trị sử dụng nối tiếp với ngày hết hạn sử dụng của thẻ trước. Trường hợp thẻ hết hạn rồi thì vợ bạn mới thực hiện gia hạn thì thẻ sẽ có giá trị kể từ khi vợ bạn nộp tiền đóng BHYT. Nếu để thẻ hết hạn trên 03 tháng thì thẻ sẽ có giá trị sử dụng sau 30 ngày kể từ ngày đóng tiền BHYT.
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
->Gia hạn thẻ BHYT thời điểm nào để tính liên tục không bị gián đoạn?
- Có được hưởng trợ cấp tuất một lần của anh chị em ruột?
- Mang bầu 3 tháng có thể tham gia BHYT tự nguyện được không?
- Có được hưởng chế độ thai sản khi hết hợp đồng làm việc?
- Điều kiện để được đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản
- Chậm thông báo khi có việc làm có được bảo lưu những tháng TCTN chưa hưởng?