Công ty hay cơ quan bảo hiểm trả tiền thai sản cho lao động nam
Cho em hỏi: Khi vợ em sinh em bé, em được nghỉ 5 ngày làm việc của chế độ thai sản. Vậy cơ quan bảo hiểm hay công ty sẽ trả lương cho 5 ngày đó? Và bao lâu thì em nhận được tiền thai sản cho lao động nam?
- Cách tính chế độ nghỉ thai sản cho nam khi vợ sinh con
- Chế độ thai sản cho nam giới khi chưa có giấy đăng ký kết hôn
- Chế độ thai sản đối với lao động nam khi nộp hồ sơ muộn
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về công ty hay cơ quan bảo hiểm trả tiền thai sản cho lao động nam; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, việc chi trả tiền thai sản
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.”
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 1 Điều 84 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 84. Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội
1. Trả các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định tại Chương III và Chương IV của Luật này”.
Ngoài ra, Khoản 2 Điều 186 Bộ Luật lao động 2012 có quy định như sau:
” Điều 186. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động.”
Như vậy, khi bạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sẽ được cơ quan bảo hiểm chi trả chế độ trong những ngày nghỉ này và công ty sẽ không phải trả lương cho bạn.
Thứ hai, thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng thai sản
Căn cứ Khoản 2, Khoản 3 Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì như sau:
” Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Trách nhiệm giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội:
a) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;
b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
4. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.”
Theo quy định này, kể từ ngày bạn nộp hồ sơ đến NSDLĐ thì trong thời hạn tối đa là 20 ngày cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết và tổ chức chi trả chế độ thai sản cho bạn. Nếu cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời cho bạn bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, chế độ thai sản dành cho bạn là do cơ quan bảo hiểm chi trả mà không phải do công ty. Trong thời hạn tối đa là 20 ngày kể từ ngày bạn nộp đủ hồ sơ cho người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ thực hiện giải quyết và chi trả tiền thai sản cho bạn.
Trên đây là bài viết về vấn đề công ty hay cơ quan bảo hiểm trả tiền thai sản cho lao động nam? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam
Trợ cấp một lần khi vợ sinh con đối với lao động nam
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Công ty hay cơ quan bảo hiểm trả tiền thai sản cho lao động nam vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
