Đặt vòng tránh thai trong thời gian nghỉ thai sản
Tôi muốn hỏi về chế độ đặt vòng tránh thai trong thời gian nghỉ thai sản. Tôi còn thời gian nghỉ thai sản. Nếu đặt vòng có được nghỉ thêm ngày trong 6 tháng thành 6 tháng 7 ngày không? Xin cảm ơn!
- Thời gian hưởng và mức hưởng chế độ khi đặt vòng tránh thai
- Đặt vòng tránh thai được nghỉ hưởng chế độ bên bảo hiểm không?
- Đặt vòng tránh thai được nghỉ chế độ tối đa bao nhiêu ngày
Tư vấn chế độ thai sản:
Với câu hỏi của bạn về đặt vòng tránh thai trong thời gian nghỉ thai sản; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ tại Điều 37 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về Tránh thai trong thời gian nghỉ thai sản như sau:
“Điều 37. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai
1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”.
Theo quy định trên, khi người lao động đặt vòng tránh thai sẽ được nghỉ tối đa là 7 ngày để hưởng chế độ thai sản.
Bên cạnh đó, căn cứ Khoản 3, Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
3. Trong thời gian đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà lao động nữ phải nghỉ việc để khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu, phá thai bệnh lý, thực hiện các biện pháp tránh thai thì được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 32, 33 và 37 của Luật bảo hiểm xã hội”.
Theo đó, trong thời gian đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà lao động nữ phải nghỉ việc để đặt vòng tránh thai thì sẽ được hưởng đồng thời chế độ bảo hiểm khi sinh con và đặt vòng tránh thai.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Do thông tin bạn cung cấp không đầy đủ nên chúng tôi chia 2 trường hợp như sau:
+) Trường hợp 1: nếu bạn đi làm trước khi hết thời hạn sinh con mà trong thời gian này bạn phải nghỉ việc để đặt vòng tránh thai thì được hưởng cả chế độ khi đặt vòng.
+) Trường hợp 2: nếu trong thời gian nghỉ thai sản mà bạn không đi làm sớm thì sẽ không được hưởng chế độ thai sản khi đặt vòng tránh thai mà chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Trên đây là tư vấn về vấn đề đặt vòng tránh thai trong thời gian nghỉ thai sản. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Đặt vòng tránh thai có được hưởng bảo hiểm y tế
Tháo vòng tránh thai có được hưởng chế độ thai sản không?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về Tránh thai trong thời gian nghỉ thai sản bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Hồ sơ giám định mức suy giảm khả năng lao động theo quy định của pháp luật hiện nay
- Cách đơn giản để tra cứu địa điểm bán bảo hiểm y tế tự nguyện
- Không có quyết định thôi việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Trong thời gian báo giảm NLĐ có thể nộp hồ sơ hưởng TCTN được không?
- Đóng bảo hiểm tai nạn lao động khi làm việc ở hai công ty