Đặt vòng tránh thai được nghỉ hưởng chế độ bên bảo hiểm không?
Tổng đài cho tôi hỏi: Tôi đang đặt vòng tránh thai, tôi nghe nói trong thời gian này tôi sẽ được nghỉ hưởng chế độ của bên bảo hiểm. Tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày và mức hưởng hư thế nào? Đặt vòng tránh thai được nghỉ hưởng chế độ bên bảo hiểm không?
- Đặt vòng trong thời gian nghỉ thai sản
- Chế độ thai sản khi triệt sản theo quy định của pháp luật
- Nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm y tế?
Tư vấn bảo hiểm xã hội
Trong trường hợp của của bạn về: Thời gian và mức hưởng phụ nữ đặt vòng tránh thai, Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
Căn cứ theo quy định tại khoản khoản 1 điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.”
Theo đó, trường hợp phụ nữ đặt vòng tránh thai được hưởng chế độ thai sản. Vậy, bạn là người lao động đóng BHXH và đang đặt vòng tránh thai sẽ được hưởng chế độ thai sản dành cho lao động nữ.
Thứ hai, về đặt vòng tránh thai được nghỉ bao nhiêu ngày
Căn cứ tại Điều 37 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 37. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai
1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Như vậy, trường hợp khi bạn đang đặt vòng tránh thai, bạn sẽ được nghỉ theo chỉ định của bác sỹ nhưng tối đa là 7 ngày, bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Thứ ba, về mức hưởng khi đặt vòng tránh thai
Căn cứ tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.
Tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900 6172
Theo đó; khi đang đặt vòng tránh thai thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày. Trong đó mức trợ cấp theo tháng bằng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Trên đây là bài viết tư vấn về: Đặt vòng tránh thai được nghỉ hưởng chế độ bên bảo hiểm không?. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Hồ sơ hưởng chế độ đặt vòng tránh thai
Điều kiện để được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
Trong quá trình giải quyết về: Đặt vòng tránh thai được nghỉ hưởng chế độ bên bảo hiểm không. Nếu có vấn đề còn vướng mắc. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
