19006172

Mức hưởng thai sản khi nghỉ việc ở công ty sau khi sinh con năm 2023

Mức hưởng thai sản khi nghỉ việc ở công ty sau khi sinh con năm 2023

Tổng đài cho em hỏi về vấn đề thai sản ạ. Em dự sinh ngày 10/01/2023 nhưng do em sinh sớm ngày 10/12/2022 nên em ở nhà nghỉ thai sản cho đến hôm nay vẫn chưa lãnh tiền thai sản. Ngày kí hợp đồng em là ngày 26/11/2022 này nhưng công ty điện thoại báo và gửi giấy về nhà là đã chấm dứt hợp đồng với em ngày 26/11 này. Vậy cho em hỏi em nộp giấy tờ vào đâu để được hưởng thai sản ạ? Em đóng BHXH với mức lương không đổi là 6.850.000 đồng thì mức hưởng thai sản của em là bao nhiêu? Hồ sơ cần những giấy tờ gì ạ?



VIDEO: TẤT CẢ NHỮNG KHOẢN TIỀN MÀ LAO ĐỘNG NỮ ĐƯỢC NHẬN KHI SINH CON

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, làm hồ sơ thai sản khi đã nghỉ việc trước sinh;

Do Hợp đồng lao động của bạn đã hết vào ngày 26/11/2022 nên công ty đã chấm dứt Hợp đồng với bạn. Do đó, khi đã nghỉ việc thì bạn sẽ phải tự làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản. Trình tự, thủ tục giải quyết chế độ thai sản bạn thực hiện theo các bước như sau:

Căn cứ tại Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 và Quyết định số 166/QĐ-BHXH thì thủ tục làm chế độ thai sản thực hiện theo các bước sau đây:

Bước 01: Người lao động chuẩn bị 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản gồm:

– Sổ BHXH bản gốc;

– Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;

– Sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú;

– Căn cước công dân hoặc hộ chiếu

Bước 2: Người lao động nộp bộ hồ sơ như tại Bước 01 đến cơ quan Bảo hiểm xã hội quận/huyện nơi cư trú theo sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú để được giải quyết.

Bước 03: Cơ quan bảo hiểm xã hội tiếp nhận hồ sơ và xử lý theo quy định của pháp luật. Thời hạn giải quyết hồ sơ: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định.

Sau khi nộp hồ sơ, bạn sẽ nhận được phiếu hạn trả kết quả của cơ quan Bảo hiểm xã hội. Lưu ý, trên phiếu hẹn trả kết quả sẽ có mã hồ sơ, bạn có thể tra cứu quá trình giải quyết hồ sơ theo mã hồ sơ này. Cách tra cứu bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết sau: Hướng dẫn tra cứu quá trình giải quyết hồ sơ thai sản

Bước 04: Trả kết quả theo Giấy hẹn. Bạn vui lòng đến cơ quan Bảo hiểm xã hội để nhận kết quả theo đúng lịch hẹn để nhận lại Sổ bảo hiểm xã hội bản gốc.

– Trường hợp hồ sơ hợp lệ: Cơ quan BHXH sẽ trả email, SMS thông báo về việc xử lý thành công hồ sơ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh con;

– Trường hợp hồ sơ không hợp lệ: Cơ quan BHXH sẽ trả email, SMS thông báo về việc từ chối tiếp nhận xử lý hồ sơ và yêu cầu hoàn thiện lại theo hướng dẫn gửi kèm.

mức hưởng thai sản khi nghỉ việc

Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Thứ hai, mức hưởng thai sản khi sinh con.

Căn cứ điểm a Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”

Như vậy, mức hưởng chế độ thai sản của bạn được tính bằng 100% mức bình quân tiền lương đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc x số tháng được hưởng = 6.850.000 x 6 = 41.100.000 đồng.

Về trợ cấp một lần khi sinh con căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.”

Theo đó, mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con của bạn bằng 02 lần mức lương cơ sở tại thời điểm bạn sinh con và bằng 2.980.000 đồng.

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.

-> Đã nghỉ việc ở công ty thì có được giải quyết tiền thai sản nữa không

luatannam