Năm 2023 trợ cấp thai sản một lần khi sinh tăng lên không?
Em dự sinh tháng 8/2023 thì trợ cấp thai sản một lần của em sẽ tăng lên so với hiện tại đúng không ạ? Chồng em cũng tham gia BHXH thì có được hưởng trợ cấp thai sản một lần như em không hay ít hơn ạ? Em nộp hồ sơ cho công ty xong thì sau bao lâu sẽ được nhận tiền?
- Quá thời hạn nộp hồ sơ thai sản được giải quyết hưởng thai sản không?
- Thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng chế độ thai sản năm 2022
VIDEO: TẤT CẢ NHỮNG KHOẢN TIỀN MÀ LAO ĐỘNG NỮ NHẬN KHI SINH CON
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, năm 2023 trợ cấp thai sản một lần khi sinh tăng lên không?
Căn cứ quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, trợ cấp một lần khi sinh con được tính dựa trên mức lương cơ sở, cụ thể bằng 02 lần mức lương cơ sở tại thời điểm sinh con. Tại thời điểm hiện tại, lương cơ sở bằng 1.490.000 đồng, theo đó trợ cấp thai sản một lần bằng 2.980.000 đồng.
Theo dự kiến, Lương cơ sở điều chỉnh tăng từ tháng 7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng nên trợ cấp thai sản một lần khi sinh con của người lao động cũng tăng khi sinh con từ 01/7/2023. Do bạn dự sinh tháng 8/2023 nên lúc này, mức trợ cấp thai sản một lần của bạn được tăng lên và bằng 3.600.000 đồng.
Thứ hai, vợ đủ điều kiện hưởng thai sản thì chồng được hưởng trợ cấp một lần không?
Căn cứ điểm a Khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;”
Như vậy, trường hợp người chồng được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con chỉ khi mà người vợ không tham gia BHXH và người chồng đóng từ đủ 06 tháng BHXH trở lên trong 12 tháng trước khi vợ sinh con.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn, bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản nên chồng bạn sẽ không được nhận thêm trợ cấp một lần khi sinh con nữa.
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Thứ ba, thời hạn giải quyết chi trả chế độ thai sản khi sinh con.
Căn cứ Khoản 2 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ bạn, công ty có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản và nộp cho cơ quan BHXH.
Căn cứ điểm 4.1 Khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả
4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.”
Như vậy, cơ quan BHXH tổ chức giải quyết cho bạn tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định pháp luật từ công ty.
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.
->Quyền lợi của lao động nam khi vợ sinh con năm 2022
- Nghỉ việc từ tháng 1/2021 được hưởng chế độ bảo hiểm gì?
- Người lao động viết giấy cam đoan không tham gia BHXH có được không?
- Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có phải đóng bảo hiểm
- Làm công việc tự do có được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không?
- Giáo viên nữ nghỉ thai sản trùng nghỉ hè có được nghỉ bù không?
