Đối tượng được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của năm 2023

Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề đối tượng được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của năm 2023. Tôi có đọc qua điều 54 luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định điều kiện hưởng lương hưu, nhưng khi đọc xong tôi không biết mình rơi vào trường hợp nào và áp dụng như nào. Với trường hợp của tôi là tôi năm nay 38 tuổi, nam, đang làm kế toán ở công ty đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm. Xin cảm ơn!

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung bởi Bộ luật lao động năm 2019 bạn sẽ được hưởng lương hưu nếu thuộc các trường hợp sau:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;

b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;

c) Người lao động có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;

d) Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.”

Bên cạnh đó, theo quy định mới nhất về độ tuổi hưởng lương hưu tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 thì:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”

Tổng đài tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 19006172

Như vậy, trường hợp của bạn làm kế toán ở công ty đây là công việc lao động bình thường, không thuộc các trường hợp làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm; nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên hoặc làm công việc khai thác than trong hầm lò hoặc người bị nhiễm HIVAIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Vì vậy, để được hưởng chế độ hưu trí khi nghỉ việc bạn phải có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 60 tuổi 9 tháng (năm 2023) và lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và thì bạn mới được giải quyết chế độ hưu trí.

Kết luận: Để được hưởng chế độ hưu trí thì bạn cần đóng ít nhất 20 năm bảo hiểm xã hội và đủ 60 tuổi 9 tháng vào năm 2023 theo quy định hiện hành.

Và để biết cụ thể về đối tượng được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của năm 2023, bạn vui lòng tham khảo thêm bài viết:

Mức hưởng hưu trí và thời điểm hưởng từ năm 2023 của lao động nam

Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí và thời gian nộp

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về Đối tượng được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của năm 2023; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7:1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: