Đóng bảo hiểm 19 năm 08 tháng có được rút 1 lần không

Mục lục

Đóng bảo hiểm 19 năm 08 tháng có được rút 1 lần không

Chào anh chị hỗ trợ tư vấn, tôi sinh ngày 12/03/1969 và đã đóng BHXH được 19 năm 8 tháng. Tôi làm công nhân nhà máy dệt nên suốt ngày phải đứng cũng không chịu nổi do sức khỏe yếu nên tôi muốn nghỉ sớm để lãnh BHXH 1 lần vì chờ cũng rất lâu mới có lương hưu, hình như phải 62 tuổi. Vậy tôi có lãnh được BHXH 1 lần không ạ? Nếu làm tiếp thì tôi được về hưu năm bao nhiêu tuổi.

Hỗ trợ tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về Đóng bảo hiểm 19 năm 08 tháng có được rút 1 lần không đã được đội ngũ luật sư của chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, đóng BHXH 19 năm 8 tháng có được lãnh BHXH 1 lần không?

Căn cứ tại điểm b Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về các trường hợp được hưởng Bảo hiểm xã hội một lần như sau:

“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;”

Theo quy định, người lao động đóng bảo hiểm chưa đủ 20 năm và nghỉ việc sau 01 năm sẽ được lãnh BHXH 1 lần. Tuy nhiên, trong 01 năm nghỉ việc phải không được đóng BHXH. Như vậy, trong trường hợp này: bác đóng được 19 năm 8 tháng thì bác vẫn nhận được BHXH 1 lần bình thường vì bác vẫn chưa đóng đủ 20 năm BHXH (240 tháng), chỉ cần chốt sổ và nghỉ việc chờ sau 1 năm bác sẽ được lãnh BHXH 1 lần.

Ngoài ra, khi nghỉ việc bác có thể làm hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp và chờ 1 năm thì làm BHXH 1 lần. Bạn tham khảo thêm bài viết sau: Nhận trợ cấp thất nghiệp trước khi lãnh tiền lương hưu

Thứ hai, thời điểm về hưu khi sinh ngày 12/03/1969

Căn cứ Khoản 1 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu của người lao động như sau:

“Điều 4. Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:

1. Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035″

Từ quy định trên, tuổi nghỉ hưu đối với cả lao động nam và lao động nữ đều tăng theo lộ trình và hướng tới: 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035. Theo đó, bác sinh ngày 01/01/1970 và căn cứ vào Phụ lục I của Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì thởi điểm về hưu của bác là khi bác đủ 57 tuổi 4 tháng tại tháng 11/2027.

Như vậy, bác sinh ngày 12/03/1969 và căn cứ vào Phụ lục I Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì tuổi về hưu của bác là: 56 tuổi 8 tháng vào 12/2025. Điều này đồng nghĩa với việc bác phải chờ thêm hơn 2 năm nữa mới đủ điều kiện về hưu.

Nếu còn vướng mắc về: Đóng bảo hiểm 19 năm 08 tháng có được rút 1 lần không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được gặp các chuyên viên tư vấn.

Xem thêm: