Đóng bảo hiểm xã hội ở công ty nước ngoài có được hưởng lương lưu?

Mục lục

Đóng bảo hiểm xã hội ở công ty nước ngoài có được hưởng lương lưu?

Tổng đài cho em hỏi: Đóng bảo hiểm xã hội ở công ty nước ngoài có được hưởng lương lưu? Hiện tại em đang làm việc tại công ty nước ngoài ở Việt Nam và đóng bảo hiểm. Nếu em nghỉ công ty này về làm tư nhân nhưng vẫn tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm ấy trên 20 năm thì về già có được hưởng lương hưu không ạ? Và chế độ lương hưu thì những đối tượng như thế nào sẽ được hưởng ạ? Em cảm ơn!

Tư vấn Bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về: Đóng bảo hiểm xã hội ở công ty nước ngoài có được hưởng lương lưu, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Theo quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng lương hưu như sau:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”

Bên cạnh đó, theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về đối tượng áp dụng bảo hiểm xã hội một lần như sau:

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức;

d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

…

g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn….”

Theo quy định trên, người lao động khi thuộc một trong những trường hợp trên và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên khi nghỉ hưu sẽ được nhận lương hưu.

Trường hợp của bạn làm việc và đóng bảo hiểm xã hội ở công ty nước ngoài, sau đó ra làm việc tại đơn vị tư nhân. Do đó, nếu bạn đủ tuổi và có từ đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì sẽ được hưởng lương hưu.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận, trường hợp bạn đang làm việc tại công ty nước ngoài và đóng bảo hiểm, sau đó nếu bạn nghỉ công ty này về làm tư nhân nhưng vẫn tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm trên 20 năm thì về già bạn sẽ được hưởng lương hưu.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Đóng bảo hiểm xã hội ở công ty nước ngoài có được hưởng lương lưu. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:

Cách tính lương hưu cho người lao động theo luật mới

Quy định về thời gian được tính hưởng chế độ hưu trí

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về vấn đề: Đóng bảo hiểm xã hội ở công ty nước ngoài có được hưởng lương lưu, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7:1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: