Đóng BHTN gián đoạn bao nhiêu tháng thì sẽ không được hưởng TCTN

Mục lục

Đóng BHTN gián đoạn bao nhiêu tháng thì sẽ không được hưởng TCTN

Cho em hỏi về vấn đề đóng BHTN gián đoạn bao nhiêu tháng thì sẽ không được hưởng TCTN với ạ. Em nghỉ thai sản từ tháng 6/2019, đến hạn đi làm là 12/2019 nhưng do chưa có người trông con thì em lại xin nghỉ tiếp qua tết âm. Qua tết âm lại vướng dịch trường mẫu giáo cho bé nghỉ nên em lại phải ở nhà trông tiếp. Tháng 3/2020 em có đi làm một tháng và đã đóng BHXH nhưng sau đó Công ty có ra quyết định cho em nghỉ việc từ ngày 01/04/2020. Tổng thời gian tham gia BHXH liên tục của em trước khi sinh là 1 năm 7 tháng. Vậy em muốn xin trợ cấp thất nghiệp thì có được không ạ? Thời gian hưởng thai sản của em có được đóng BHTN không? Thời gian đóng BH của em như vậy thì được hưởng mấy tháng BHTN ạ?

Hỗ trợ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, thời gian nghỉ thai sản có được tính đóng BHTN không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH về Quản lý đối tượng:

“Điều 42. Quản lý đối tượng

6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”

Như vậy, người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHTN, thời gian này không được tính là đóng BHTN. Do đó, với trường hợp bạn nghỉ sinh con thì thời gian 06 tháng thai sản đó bạn không được tính là thời gian đóng BHTN.

Thứ hai, về điều kiện hưởng BHTN

Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013 thì:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.”

Theo thông tin bạn cung cấp thì trước khi nghỉ thai sản bạn đóng BHXH liên tục được 1 năm 07 tháng sau đó nghỉ thai sản 06 tháng (không được đóng BHTN) sau đó nghỉ không lương 2 tháng quay lại làm việc và đóng thêm 1 tháng nên tính trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc thì bạn vẫn đóng đủ được 12 tháng BHTN nên nếu bạn đáp ứng 03 điều kiện còn lại nêu trên thì bạn sẽ được hưởng BHTN.

Thứ ba, thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ Khoản 2 Điều 50 Luật việc làm năm 2013 như sau:

“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”

Như vậy, theo thông tin bạn cung cấp thì bạn có đóng BHTN được 1 năm 7 tháng trước khi sinh sau khi hết chế độ thai sản thì đóng thêm được 1 tháng nên tổng thời gian tham gia đóng BHTN của bạn là 1 năm 8 tháng nên bạn sẽ được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ hỗ trợ tư vấn chế độ bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

->Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Xem thêm: