Đóng BHXH được 28 năm 11 tháng thì tỷ lệ hưởng lương hưu là bao nhiêu?

Mục lục

Đóng BHXH được 28 năm 11 tháng thì tỷ lệ hưởng lương hưu là bao nhiêu?

Bà nhà tôi bị suy giảm khả năng lao động 61%, nghỉ việc hưởng lương hưu tháng 01 năm tới khi đủ 51 tuổi và có 28 năm 11 tháng đóng bảo hiểm xã hội thì được tính tỷ lệ hưởng lương hưu là bao nhiêu?

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về tỷ lệ hưởng lương hưu khi đóng BHXH được 28 năm 11 tháng; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ tại Điều 169 và Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về điều kiện nghỉ hưu đối với lao động nữ bị suy giảm khả năng lao động 61% như sau:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động

1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:
…
b) Sửa đổi, bổ sung Điều 55 như sau:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;”

Theo quy định trên, trong năm 2023 thì tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ là 56 tuổi nhưng khi bị suy giảm khả năng lao động 61% thì được về hưu sớm hơn 5 năm so với tuổi chuẩn. Vậy, vợ bạn hiện đã 51 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động 61%, đóng bảo hiểm xã hội được 28 năm 11 tháng thì đủ điều kiện về hưu non trong năm 2023.

Về tỷ lệ hưởng lương hưu

Căn cứ Khoản 2 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về cách tính mức hưởng lương hưu như sau:

“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.“

Theo đó, tỷ lệ hưởng lương hưu của vợ bạn được xác định như sau:

– 15 năm đầu được tính bằng 45%;

– Từ năm thứ 16 đến năm thứ 28 là 13 năm, và 11 tháng lẻ được làm tròn là 01 năm nên được tính thêm:14 x 2% = 28%;

– Tổng các tỷ lệ trên là: 45% + 28% = 73%;

– Vợ bạn nghỉ hưu trước tuổi (56 tuổi) theo quy định là 5 năm nên tỷ lệ hưởng lương hưu tính giảm: 5 x 2% = 10%;