Giảm mức đóng BHXH cho người sử dụng lao động từ 1/6/2017
Tôi được biết Nghị định 44/2017/ NĐ-CP có quy định thay đổi mức đóng bảo hiểm xã hội. Vậy giảm mức đóng BHXH cho người sử dụng lao động từ 01/6/2017 được hiểu như nào?
- Mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2017
- Có được thay đổi mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội?
- Mức tiền lương tháng tối đa để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về vấn đề giảm mức đóng BHXH cho người sử dụng lao động từ 1/1/2017. Tư vấn An Nam xin tư vấn cho bạn như sau:
Về việc giảm mức đóng BHXH cho người sử dụng lao động:
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 44/2017/NĐ- CP quy định như sau:
“Điều 3. Mức đóng và phương thức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 3 Điều 44 Luật an toàn, vệ sinh lao động với mức như sau:
a) 0,5% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình.
b) 0,5% trên mức lương cơ sở đối với người lao động được quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội.”
Cùng với đó, khoản 1 Điều 4 Nghị định 44/2017/ NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 4. Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 6 năm 2017″
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kể từ ngày 1/6/2017, người sử dụng lao động được giảm mức đóng vào quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ 1% xuống còn 0,5%. Cụ thể như sau:
+) 0,5% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình.
+) 0,5% trên mức lương cơ sở đối với người lao động được quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội.
Do đó, căn cứ theo quy định tại các Điều 5, Điều 14, Điều 18 Quyết định 595/QĐ- BHXH năm 2019 quy định về các mức đóng BHXH, BHYT, BHTN. Cụ thể:
– Mức đóng bảo hiểm xã hội: 25%, trong đó người lao động đóng 8%, đơn vị đóng 17%;
– Mức đóng bảo hiểm y tế: 4,5%, người lao động đóng 1,5 %, đơn vị đóng 3%;
– Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp: 2%, người lao động 1%, đơn vị đóng 1%
– Đơn vị phải có trách nhiệm đóng 0,5% vào quỹ tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp.
Trên đây là giải đáp thắc mắc về giảm mức đóng BHXH cho người sử dụng lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
Khoản lương nào bắt buộc phải đóng bảo hiểm?
Giảm mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 1% xuống còn 0,5%
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì thắc mắc về giảm mức đóng BHXH. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn.
- Có được tự ý dán ảnh vào thẻ bảo hiểm y tế khi đi khám chữa bệnh không?
- Nghỉ ngang mà không báo với công ty thì có được trợ cấp thất nghiệp không?
- Tham gia BHYT theo chồng là công an thì khi đi làm có đóng nữa hay không?
- Hết hạn hợp đồng khi đang hưởng thai sản thì nộp hồ sơ cho ai?
- Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho lao động nữ nghỉ thai sản?