Hai con cùng ốm cùng một lúc được hưởng chế độ ốm đau thế nào?
Em có hai con cùng ốm trong 1 khoảng thời gian thì được hưởng 2 lần chế độ ốm đau hay không ạ? Mong sớm nhận được phản hồi. Em cám ơn!
- Điều kiện để hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014
- Con ốm phải nhập viện được nghỉ bao nhiêu ngày?
- Con ốm có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau?
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về hai con cùng ốm cùng một lúc được hưởng chế độ ốm đau thế nào; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 27 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 27. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
….Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Bên cạnh đó, Điểm a Khoản 1 Điều 5 Thông tư 59/2015/TT- BLĐTBXH hướng dẫn như sau:
“Điều 5. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy định. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
a) Trường hợp trong cùng một thời gian người lao động có từ 2 con trở lên dưới 7 tuổi bị ốm đau, thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được tính bằng thời gian thực tế người lao động nghỉ việc chăm sóc con ốm đau; thời gian tối đa người lao động nghỉ việc trong một năm cho mỗi con được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội…”
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo quy định trên, trường hợp trong cùng một thời gian bạn có từ 2 con dưới 7 tuổi bị ốm đau, thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được tính bằng thời gian thực tế bạn nghỉ việc chăm sóc con ốm đau. Thời gian tối đa người lao động nghỉ việc trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
Trường hợp khi bạn có hai con cùng ốm đau trong một khoảng thời gian thì bạn chỉ được giải quyết một suất chế độ ốm đau.
Trên đây là giải đáp về hai con cùng ốm cùng một lúc được hưởng chế độ ốm đau thế nào? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Thời gian giải quyết hưởng chế độ ốm đau cho người lao động?
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo pháp luật hiện hành
Mọi thắc mắc liên quan xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn giải đáp.
- Có việc mới khi làm thời vụ 02 tháng được nhận TCTN tiếp không?
- Quyền lợi khám chữa bệnh BHYT cho người mắc bệnh hiểm nghèo?
- Phẫu thuật thay khớp gối và dây chằng được BHYT thanh toán không?
- Giám định mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động ở đâu
- Cách tính lương hưu của người làm việc tại cơ quan Nhà nước 2021