Hồ sơ cộng nối thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định
Tôi muốn hỏi về hồ sơ cộng nối thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định. Trước năm 1995 tôi theo đoàn chuyên gia của Chính phủ Việt Nam sang Lào làm nhiệm vụ. Xin hỏi tôi muốn đề nghị cộng nối thời gian này làm thời gian đóng bảo hiểm thì cần hồ sơ gì?
- Cộng nối thời gian đóng bảo hiểm xã hội do nghỉ ngang
- Thời hạn giải quyết gộp sổ bảo hiểm xã hội
- Thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động tại công ty
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về hồ sơ cộng nối thời gian đóng bảo hiểm xã hội; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Điểm d Mục 1.1 Phụ lục 01 kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH, hồ sơ cộng nối thời gian đóng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp đi làm chuyên gia theo Hiệp định của Chính phủ bao gồm các giấy tờ sau:
– Lý lịch gốc, lý lịch bổ sung (nếu có), các giấy tờ có liên quan đến thời gian làm việc, tiền lương của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài; quyết định tiếp nhận trở lại làm việc đối với trường hợp người lao động về nước về tiếp tục làm việc trước ngày 01/01/1995. Trường hợp không có Quyết định tiếp nhận thì được thay thế bằng Lý lịch do người lao động khai khi được tiếp nhận trở lại làm việc hoặc lý lịch của người lao động khai có xác nhận của đơn vị tiếp nhận.
– Giấy xác nhận chưa nhận chế độ trợ cấp một lần, trợ cấp phục viên, xuất ngũ sau khi về nước của cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý người lao động trước khi đi công tác, làm việc có thời gian ở nước ngoài. Trường hợp cơ quan, đơn vị đã giải thể thì cơ quan, đơn vị quản lý cấp trên trực tiếp xác nhận.
– Bản chính Quyết định cử đi làm chuyên gia ở nước ngoài hoặc bản sao quyết định trong trường hợp người lao động được cử đi làm chuyên gia bằng một Quyết định chung cho nhiều người.
+) Trường hợp không còn bản chính Quyết định cử đi làm chuyên gia ở nước ngoài thì được thay thế bằng bản sao Quyết định có xác nhận của đơn vị cử đi.
Tổng đài tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 19006172
+) Trường hợp không có Quyết định cử đi công tác, làm việc, học tập, thực tập có thời hạn ở nước ngoài thì phải có xác nhận bằng văn bản của thủ trưởng cơ quan, đơn vị cử người lao động, trong đó ghi rõ thời gian người lao động được cử đi công tác, làm việc, học tập, thực tập có thời hạn ở nước ngoài và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung xác nhận. Trường hợp cơ quan, đơn vị cử đi không còn tồn tại thì cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp xác nhận và chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung xác nhận.
– Giấy xác nhận của cơ quan quản lý chuyên gia về việc đã hoàn thành nghĩa vụ đóng góp cho ngân sách nhà nước và đóng BHXH theo quy định của Nhà nước của chuyên gia trong thời gian làm việc ở nước ngoài.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:
Hủy sổ BHXH cũ hay gộp hai sổ BHXH?
Có thể hủy sổ bảo hiểm cũ khi có hai sổ BHXH không?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn cụ thể.
