Hồ sơ hưởng thai sản khi nhận con nuôi theo quy định mới nhất
Tôi và vợ lấy nhau đã lâu mà không có con. Vừa rồi tôi có đi khám bác sỹ kết luận là tôi không có khả năng sinh con. Gia đình tôi quyết định sẽ nhận con nuôi. Con nuôi của tôi 03 tuần tuổi. Vậy cho tôi hỏi hồ sơ hưởng thai sản khi nhận con nuôi và thời hạn giải quyết hồ sơ là bao lâu? Tôi và vợ đều đang đóng bảo hiểm xã hội được hơn 5 năm. Xin cảm ơn!
- Chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi 01 tháng tuổi
- Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi
- Lao động nam khi nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ thai sản
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về hồ sơ hưởng thai sản khi nhận con nuôi; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH về hồ sơ hưởng thai sản khi nhận con nuôi như sau:
“2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.3. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi: Bản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi”.
Bên cạnh đó theo quy định tại Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 cụ thể:
“1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Trách nhiệm giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội:
a) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;
b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do”.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, để hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi bạn cần chuẩn bị những giấy tờ như sau:
1. Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con.
2. Giấy chứng nhận nhận nuôi con nuôi.
3. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập mẫu 01B-HSB (do đơn vị lập).
Bạn cần nộp hồ sơ như trên trong vòng 45 ngày kể từ ngày bạn đi làm lại cho công ty để công ty và cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết cho bạn.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Lao động nam mới tham gia HĐLĐ có được trợ cấp khi nhận con nuôi?
Nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ dưỡng sức
Nếu còn vướng mắc về hồ sơ hưởng thai sản khi nhận con nuôi; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
