Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi vợ mất sau sinh gồm những gì?
Cả tôi và vợ đều đóng BHXH trong khoảng thời gian vợ mang thai. Không may, lúc sinh con vợ tôi bị khó sinh và mất, con của tôi thì vẫn còn sống. Vậy tôi được hưởng chế độ thai sản ra sao ạ? Hồ sơ hưởng như thế nào ạ?
- Quy định về chế độ thai sản của chồng khi vợ mất sau sinh
- Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ mất sau sinh
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, chế độ thai sản cho chồng khi vợ mất sau sinh gồm những gì?
Về thời gian nghỉ theo quy định tại Khoản 4 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:
“4. Trường hợp chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội hoặc cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này. Trường hợp mẹ tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện quy định tại khoản 2 hoặc khoản 3 Điều 31 của Luật này mà chết thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.”
Ngoài ra, căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.”
Theo đó, cả cha và mẹ đều tham gia BHXH mà mẹ mất sau khi sinh con thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ.
Như vậy, thời gian hưởng chế độ thai sản trước khi sinh và sau khi sinh là 06 tháng nên bạn có thể căn cứ theo thời gian đã nghỉ hưởng chế độ sinh của vợ bạn để xác định số tháng hưởng thai sản còn lại của mình.
Về mức hưởng căn cứ theo khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội”
Như vậy, vợ bạn mất sau sinh nên mức hưởng của bạn bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc x thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản.
Về mức hưởng trợ cấp một lần căn cứ theo Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”
Như vậy, trường hợp khi sinh con vợ mất, bạn sẽ được nhận tiền trợ cấp một lần với mức hưởng cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại thời điểm vợ bạn sinh con.
Thứ hai, hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi vợ mất sau sinh gồm những gì?
Căn cứ tại điểm 2.2.2 mục 2.2 khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“2.2.2. Lao động nữ sinh con:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
c) Trường hợp người mẹ hoặc lao động nữ mang thai hộ chết sau khi sinh con thì có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ.”
Như vậy, hồ sơ hưởng chế độ thai sản của bạn khi vợ mất sau khi sinh con gồm:
– Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
– Bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của vợ bạn.
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ mất sau sinh con
Vợ mất sau sinh nhưng chưa đủ điều kiện hưởng thai sản
