Hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi chuyển sang dùng căn cước
Tổng đài ơi cho em hỏi! Giờ em muốn làm thủ tục để hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì phải làm sao? Hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi chuyển sang dùng căn cước có được không? Vậy em có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi chuyển sang căn cước như vậy không ạ? Và số tiền em nhận được là bao nhiêu khi em đóng được 2 năm rưỡi thế ạ? Tư vấn giúp e với ạ!
Dịch vụ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi chuyển sang dùng căn cước của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, về thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ theo quy định tại Điều 16 và Điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP và Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP như sau:
Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm có:
– Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu số 03 được ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH.
– Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;
g) Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;
h) Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền
– Sổ bảo hiểm xã hội.
Hồ sơ trên bạn nộp đến trung tâm dịch vụ việc làm do Nhà nước thành lập tại địa phương mà bạn muốn hưởng.
Thứ hai, Hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi chuyển sang dùng căn cước
Bảo hiểm xã hội Việt Nam có hướng dẫn tại Công văn 3835/BHXH-CST như sau:
“Để tránh tình trạng người lao động phải đi lại nhiều lần, gây phiền hà và ảnh hưởng đến thời gian hưởng BHTN của người lao động, yêu cầu Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thống nhất với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố, đồng thời đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội chỉ đạo Trung tâm Giới thiệu việc làm không trả lại hồ sơ giải quyết BHTN khi không có sự trùng khớp số chứng minh nhân dân, ngày cấp, nơi cấp hoặc hộ khẩu thường trú với sổ BHXH để kịp thời giải quyết quyền lợi cho người tham gia BHXH, BHTN./.”
Bạn cho biết do chứng minh nhân dân bị mờ nên bạn đổi lại sang căn cước công dân nên số không giống với số chứng minh ghi trong sổ BHXH của bạn. Tuy nhiên, đây không phải là trường hợp được cấp lại sổ BHXH nên Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có hướng dẫn là vẫn giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp bình thường.
Thứ ba, có được nhận tiền trượt giá khi hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Căn cứ Điều 50 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:
“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng”.
Theo đó:
– Bạn sẽ nhận được 3 tháng trợ cấp thất nghiệp.
– Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng được tính bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi bạn thất nghiệp.
Trên đây là bài viết về vấn đề Hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi chuyển sang dùng căn cước.
Nếu còn vướng mắc về Hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi chuyển sang dùng căn cước; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm thất nghiệp: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
--> Có được nhận tiền trượt giá khi hưởng trợ cấp thất nghiệp?
- Trả lương cho lao động nam trong thời gian nghỉ chế độ thai sản
- Có quá trình Đóng bảo hiểm ở công ty chưa từng làm việc
- Cách tính mức hưởng BHXH 1 lần cho công chức như thế nào?
- Chế độ thai sản khi sảy thai theo quy định mới nhất?
- Có được nộp hồ sơ hưởng TCTN trong thời gian tạm hoãn hợp đồng 3 tháng?