Hướng dẫn điền mẫu 01B-HSB cho người lao động bị sẩy thai
Công ty em có người lao động bị sẩy thai thì được nghỉ bao nhiêu ngày ạ? Em phải điền 01B-HSB như thế nào vậy anh chị? Em cảm ơn!
- Cách ghi mẫu C70a-HD đề nghị hưởng chế độ thai sản
- Điền mẫu C70a-HD cho người lao động hưởng chế độ thai sản khi bị sẩy thai
- Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai ở tuần thứ 9
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất, về số ngày nghỉ cho người lao động bị sẩy thai khi hưởng chế độ thai sản:
Căn cứ Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Như vậy, số ngày nghỉ của người lao động bị sẩy thai sẽ tùy thuộc vào tuần tuổi của thai. Thai càng nhiều tuần tuổi thì thời gian nghỉ cho lao động sẽ càng dài.
Thứ hai, hướng dẫn điền mẫu 01B-HSB cho người lao động bị sẩy thai:
Để hưởng chế độ thai sản khi sảy thai, NLĐ cần điền vào Mục II Phần B của mẫu 01B-HSB ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
Cột A:Ghi số thứ tự
Cột B: Ghi Họ và Tên của NLĐ trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 1: Ghi mã số BHXH của NLĐ trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên NLĐ thực tế nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định.
Cột 3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng NLĐ thực tế nghỉ hưởng chế độ theo quy định.
Cột 4: Ghi tổng số ngày thực tế NLĐ việc trong kỳ đề nghị giải quyết.
Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi NLĐ mở tài khoản; trường hợp NLĐ không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống.
Cột D: Ghi chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng (Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy): bỏ trống không ghi.
Cột E: bỏ trống không ghi.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác:
Cách điền mẫu c70a-HD giải quyết chế độ sinh con
Cách ghi mẫu C70a-HD đề nghị hưởng chế độ thai sản
Nếu còn vướng mắc về Hướng dẫn điền mẫu 01B-HSB cho người lao động bị sẩy thai thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Thời hạn giải quyết hồ sơ thai sản khi chấm dứt HĐLĐ trước sinh
- Mất chứng minh nhân dân có đi khám, chữa bệnh được không?
- Chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định
- Làm việc nặng nhọc, độc hại về hưu do tinh giản biên chế có bị trừ tỷ lệ hưu không?
- Điều kiện và mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp năm 2021