Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai ở tuần thứ 9

Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai ở tuần thứ 9

Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai ở tuần thứ 9. Tôi bị sảy thai ở tuần thứ 9 theo tìm hiểu của tôi thì tôi sẽ được nhận chế độ trong 20 ngày. Nhưng bác sĩ chỉ cho tôi giấy nghỉ 15 ngày và bảo hiểm cũng trả tiền cho tôi 15 ngày thì có đúng với quy định không ạ?

---

• Mức hưởng chế độ thai sản khi sảy thai theo quy định hiện hành
• Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sảy thai
• Để hưởng chế độ khi sảy thai phải xác định số tuần tuổi thai nhi?

---

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Về số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai ở tuần thứ 9; chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 33  Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Theo quy định trên, thời gian hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai đầu tiên sẽ được xác định dựa vào chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Tuy nhiên, luật vẫn có quy định giới hạn thời gian nghỉ tối đa trong trường hợp này.

Theo đó, trường hợp người lao động nữ mang thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi thì sẽ được nghỉ tối đa 20 ngày. Việc bạn bị sẩy thai ở tuần thứ 9 có được nghỉ thời gian tối đa không sẽ do bác sĩ căn cứ vào tình hình sức khỏe để xác định. Vì vậy, bác sĩ cho bạn nghỉ hưởng chế độ trong 15 ngày là có cơ sở.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

Tóm lại, khi bạn bị sẩy thai ở tuần thứ 9 và được bác sĩ chỉ định nghỉ 15 ngày thì cơ quan bảo hiểm cũng chi trả cho bạn 15 ngày là đúng theo quy định của pháp luật.

Trên đây là bài viết về vấn đề Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai ở tuần thứ 9. Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:

Chế độ thai sản khi sảy thai theo quy định mới nhất?

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong trường hợp sẩy thai

Nếu còn vướng mắc liên quan đến số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai ở tuần thứ 9; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.