Chế độ thai sản khi nghỉ việc trái pháp luật
Kính gửi quý công ty! Em có một câu hỏi cần được tư vấn về: Chế độ thai sản khi nghỉ việc trái pháp luật. Em đã đi làm công ty và đóng bảo hiểm được 1 năm 2 tháng, hiện đã nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng vào ngày 08/6/2020. Trong quyết định có ghi em nghỉ việc trái luật vì nghỉ trước thời gian báo trước. Em đang có thai dự kiến sinh là tháng 3/2021. Vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm không? Rất mong câu trả lời của công ty!
- Hưởng chế độ thai sản sau khi nghỉ việc
- Lao động nữ đã nghỉ việc thì khi sinh con có được thanh toán BHYT?n
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với trường hợp của bạn: Chế độ thai sản khi nghỉ việc trái pháp luật, Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
“ Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy:
Theo quy định của pháp luật, để được hưởng chế độ thai sản lao động nữ phải tham gia BHXH ít nhất 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Trong trường hợp này, tháng 03/2021 bạn dự sinh mà bạn mới tham gia BHXH được 04 tháng trong 12 tháng trước khi sinh tính từ tháng 03/2020 đến tháng 2/2021. Do đó, bạn không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, nghỉ việc trái pháp luật không ảnh hưởng đến điều kiện hưởng chế độ thai sản của người lao động. Người lao động chỉ cần tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Bạn vui lòng tham khảo thêm vấn đề Chế độ thai sản khi nghỉ việc trái pháp luật tại bài viết sau:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã thôi việc mới nhất
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi người lao động đã nghỉ việc
Trên đây là quy định của pháp luật về: Chế độ thai sản khi nghỉ việc trái pháp luật. Nếu trong quá trình giải quyết còn có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
