Giải quyết hưởng chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Giải quyết hưởng chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014? Mình muốn hỏi về vấn đề giải quyết hưởng chế độ thai sản: Vợ mình sinh con từ 13/9/2020, đã nộp đủ hồ sơ cho công ty, công ty trả lời là đi làm sau 1 tháng mới được nhận tiền thai sản; tức là nghỉ 6 tháng và sau khi nghỉ hết chế độ thì đi làm 1 tháng sau công ty mới trả tiền thai sản. Như vậy có đúng không?
- Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi người lao động đã nghỉ việc
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã thôi việc mới nhất
- Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ngay sau khi sinh
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản hiện nay được quy định tại Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.”
Quy định trên được quy định chi tiết tại Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH và hướng dẫn cụ thể tại Công văn 361/LĐTBXH-BHXH ngày 01 tháng 02 năm 2016 như sau:
“Theo quy định tại Khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì: Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc”.
Như vậy, khi đã chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định của pháp luật, người lao động có thể nộp ngay hồ sơ cho người sử dụng lao động mà không phải đợi đến hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Sau khi nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có thể nộp ngay cho cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết sớm quyền lợi cho người lao động”.
Căn cứ vào khoản 2, 3, 4 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
“2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Trách nhiệm giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội:
a) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;
b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
4. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.”
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH thì:
“4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.
4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.”
Như vậy, thời hạn giải quyết hưởng chế độ thai sản là 06 ngày-20 ngày kể từ ngày người lao động nộp đủ hồ sơ. Trong trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Kết luận: Từ những quy định trên, có thể thấy, việc công ty trả lời bạn là đi làm sau 1 tháng mới được nhận tiền thai sản, tức là nghỉ 6 tháng và sau khi nghỉ hết chế độ thì đi làm 1 tháng sau công ty mới trả tiền thai sản là không phù hợp với pháp luật hiện hành. Bởi thời hạn giải quyết hưởng chế độ thai sản được xác định kể từ ngày bạn nộp đủ hồ sơ hưởng chế độ thai sản và không được xác định vào thời gian bạn đi làm sau khi nghỉ hết chế độ thai sản.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam năm 2018
Trong vòng 45 ngày kể từ khi quay lại làm việc làm hồ sơ thai sản được không?
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề giải quyết hưởng chế độ thai sản của bạn. Trong quá trình giải quyết nếu có thắc mắc, bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì được về hưu sớm theo quy định?
- Nhận trợ cấp tai nạn lao động tại nhà do dịch bệnh
- Chồng có được hưởng trợ cấp thai sản khi vợ sinh?
- Quy định về nghỉ hưởng chế độ đi khám thai của lao động nữ năm 2021
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau có giống thai sản không?