Mức hưởng lương hưu khi về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động

Mục lục

Mức hưởng lương hưu khi về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động

Mức hưởng lương hưu khi về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động? Tôi là lao động nam, sinh ngày 20/8/1967; đang công tác tại một doanh nghiệp nhà nước (không phải công việc nặng nhọc, độc hại) từ ngày 07/3/1992 đến nay. Hiện nay tôi bị căn bệnh nan y (tiểu đường và thoát vị địa đệm) nên tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi thì thuộc dạng nào? Nếu mức suy giảm khả năng lao động đạt 81% thì tôi được hưởng bao nhiêu % lương/tháng.

Lương tôi hiện hưởng là 4.86. Nhờ tư vấn cách tính mức hưởng lương hưu khi về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động dùm tôi. Tôi xin cảm ơn.

Tư vấn chế độ hưu trí:

Với trường hợp của bạn về mức hưởng lương hưu khi về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động; Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, về điều kiện nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động

Căn cứ điểm a Khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về việc nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động như sau:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;”

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 thì tuổi nghỉ hưu của lao động nam năm 2023 là 60 tuổi 9 tháng. Khi đó, người suy giảm khả năng lao động muốn về hưu trước tuổi phải đáp ứng đồng thời các điều kiện sau:

– Đủ tuổi nghỉ hưu là 55 tuổi 9 tháng;

– Đóng Bảo hiểm xã hội được ít nhất là 20 năm;

– Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% – 81%;

Như vậy, bạn sinh ngày 20/08/1967 tính đến tháng 4/2023 là được 55 tuổi 7 tháng nên bạn vẫn chưa đủ điều kiện về tuổi để về hưu sớm. Hoặc là bạn phải đợi đến tháng 6/2023 thì bạn sẽ có thể đi giám định sức khỏe được.

Thứ hai, Mức hưởng lương hưu khi về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động

Theo khoản 1 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về mức lương hưu hằng tháng thì: Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của bạn.

Căn cứ theo điểm a khoản 1 điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần như sau:

” 1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:

a) Tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu;”

Như vậy, bạn đang tham gia đóng BHXH bắt buộc tại một cơ quan nhà nước từ năm 1992 đến nay nên tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của bạn được xác định theo mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm năm cuối trước khi nghỉ hưu.

Bên cạnh đó, căn cứ khoản 1 Điều 63 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Điều 63. Điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội

1. Tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều 89 của Luật này được điều chỉnh theo mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 2016.”

Theo quy định trên, tiền lương làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH đối với người làm việc trong cơ quan nhà nước được điều chỉnh theo mức lương cơ sở tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí nếu tham gia trước 1/1/2016. Và theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP, lương cơ sở áp dụng từ 1/7/2019 là 1.490.000 đồng.

Tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của bạn

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng như sau:

” 2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.”

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Do bạn là lao động nam, đã đóng đủ tiền bảo hiểm xã hội từ ngày 07/03/1992 đến nay là được 26 năm 08 tháng nên được làm tròn thành 27 năm và năm nay nghỉ hưu bạn 55 tuổi 9 tháng nên tỷ lệ lương hưu hằng tháng của bạn sẽ được xác định như sau:

+) 20 năm đầu đóng bảo hiểm: tương đương 45% mức bình quân tiền lương;

+) 8 năm sau mỗi năm được tăng thêm 2%, tương đương 16% mức bình quân tiền lương;

+) 5 năm nghỉ hưu trước tuổi mỗi năm bị trừ 2%, tương đương 10% mức bình quân tiền lương.

Vậy, tỷ lệ lương hưu của bạn = 45% + 16% – 10% = 51% mức bình quân tiền lương.

Kết luận: Mức hưởng = Tổng hệ số lương của 60 tháng cuối /60 x 1.490.000 đồng x 45%.

Trên đây là bài viết về vấn đề Mức hưởng lương hưu khi về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động. Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết:

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về mức hưởng lương hưu khi về hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: