Hưởng thai sản khi đóng BHXH chưa đủ 6 tháng có được không?
Em đóng BHXH được 2 năm thì lấy chồng rồi nghỉ miết đến đầu năm nay mới đi làm lại. 2 năm đóng trước đó em cũng chưa hưởng chế độ gì. Nhưng em đóng được 2 tháng thì mang bầu. Thai em yếu hay bị ngất và đi viện nên bác sĩ yêu cầu em phải nghỉ ngơi nhiều hơn. Có phải nếu trong tháng mà em nghỉ nhiều quá thì tháng đó em không được đóng bảo hiểm đúng không ạ? Nếu vậy thì em có được hưởng thai sản khi đóng BHXH chưa đủ 6 tháng không ạ? Nếu có thì em cần chuẩn bị những giấy tờ gì ạ?
- Nghỉ chế độ thai sản có phải đóng bảo hiểm y tế?
- Cách tính mức hưởng thai sản cho lao động nữ khi sinh con
Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản online: 19006172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Hưởng thai sản khi đóng BHXH chưa đủ 6 tháng của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, về vấn đề không đóng bảo hiểm khi nghỉ dưỡng thai
Căn cứ Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
… 4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.
5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động…”
Nếu bạn được bác sĩ yêu cầu nghỉ để dưỡng thai thì thời gian đó không được bảo hiểm chi trả chế độ và bạn chỉ được tính là nghỉ không hưởng lương. Và khi bạn nghỉ từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó; thời gian này không được tính để hưởng BHXH.
Thứ hai, về vấn đề hưởng thai sản khi đóng BHXH chưa đủ 6 tháng
Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định vấn đề Hưởng thai sản khi đóng BHXH chưa đủ 6 tháng như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợpsau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con”.
Như vậy, bạn muốn hưởng chế độ thai sản khi sinh con thì phải đóng được ít nhất là 06 tháng tháng BHXH bắt buộc.
Tuy nhiên, bạn cho biết trước đó bạn đã đóng BHXH được 2 năm trước đó. Vì thế, bạn vẫn có thể hưởng thai sản nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
– Có chỉ định của cơ sở y tế có thẩm quyền yêu cầu bạn nghỉ dưỡng thai do thai yếu.
– Phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Thứ ba, về hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Căn cứ Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH thì trong trường hợp này bạn cần có các giấy tờ sau đây để đề nghị hưởng chế độ thai sản:
– Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
– Một trong các giấy tờ sau:
+) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện việc nghỉ dưỡng thai.
+) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thể hiện việc nghỉ dưỡng thai.
+) Trường hợp phải giám định y khoa: Biên bản giám định y khoa.
Nếu còn vướng mắc về Hưởng thai sản khi đóng BHXH chưa đủ 6 tháng bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
--> Thời gian giải quyết chế độ thai sản theo quy định
- Công ty có người bị tai nạn lao động có phải làm hồ sơ bồi thường, trợ cấp?
- Hoàn tiền đóng bảo hiểm xã hội theo quy định năm 2023
- Chế độ thai sản cho nam giới khi chưa có giấy đăng ký kết hôn
- Có được thanh toán lại chi phí khám, chữa bệnh khi không mang thẻ BHYT?
- Công ty truy thu tiền đóng bảo hiểm xã hội