Khi nào người lao động được giải quyết yêu cầu nhận BHXH một lần?

Mục lục

Khi nào người lao động được giải quyết yêu cầu nhận BHXH một lần?

Em tham gia bảo hiểm vào tháng 7/2015 do công ty đóng cho em. Tới tháng 3/2018 thì xin nghỉ, Sau đó tháng 6/2018 thì tiếp tục tham gia tới tháng cuối tháng 12/2019 thì xin nghỉ về quê sinh bé và em có nhận tiền thai sản. Đến hôm 1/7/2020 em xin nghỉ việc và sau đó em làm hồ sơ yêu cầu lãnh bảo hiểm xã hội thì bị trả về do không hợp lệ. Vậy lí do là sao em không được nhận bảo hiểm xã hội một lần? Nếu không được nhận thì quá trình đóng BHXH của em có được bảo lưu lại không? Và em có thể đóng BHXH tự nguyện không? Xin cảm ơn.

Hỗ trợ tư vấn Bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn bảo hiểm. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, khi nào người lao động được giải quyết yêu cầu nhận BHXH một lần?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn tham gia bảo hiểm vào tháng 7/2015 do công ty đóng cho bạn. Tới tháng 3/2018 thì xin nghỉ, Sau đó tháng 6/2018 thì tiếp tục tham gia tới tháng cuối tháng 12/2019 thì xin nghỉ về quê sinh bé và bạn có nhận tiền thai sản. Đến hôm 1/7/2020 bạn xin nghỉ việc và sau đó bạn làm hồ sơ yêu cầu lãnh bảo hiểm xã hội thì bị trả về do không hợp lệ.

Do đó theo quy định trên bạn phải nghỉ việc được một năm thì mới có thể thực hiện yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần. Vì vậy, thời điểm mà bạn có thể thực hiện yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần là 01/07/2021.

Thứ hai, quá trình đóng BHXH có được bảo lưu không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 61 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 61. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, nếu bạn chưa đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì thời gian đóng của bạn sẽ được bảo lưu và nếu bạn làm việc tại công ty khác, tiếp tục đóng BHXH thì sẽ được cộng dồn các khoảng thời gian bạn đã đóng BHXH.

Thứ ba, có được đóng BHXH tự nguyện không?

Căn cứ khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là:

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

4. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này”.”

Như vậy, đối tượng tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Hiện nay bạn đã nghỉ việc thì bạn có thể tham gia đóng BHXH tự nguyện theo quy định.

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Có phải đợi 1 năm sau khi gộp sổ mới được rút BHXH 1 lần?

Mức hưởng BHXH 1 lần khi làm theo hai chế độ tiền lương

Xem thêm: