Khi nào người lao động phải đi thông báo tìm kiếm việc làm?
Xin chào Tổng đài Tư vấn An Nam, tôi có thắc mắc muốn được tư vấn và giải đáp như sau: Mong Tổng đài cho tôi biết thời điểm người lao động phải đi thông báo tìm kiếm việc làm để được hưởng TCTN được pháp luật quy định như thế nào? Nếu tháng sau tôi bận công việc thì tôi có được thông báo tìm kiếm việc làm qua bưu điện không? Xin cảm ơn!
- Thời gian NLĐ thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng
- Có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi đã có việc làm mới?
Tổng đài tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn liên quan đến vấn đề thời điểm phải đi thông báo tìm kiếm việc làm đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, khi nào người lao động phải đi thông báo tìm kiếm việc làm?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 10. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm
4. Ngày người lao động thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm được ghi cụ thể trong phụ lục quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động như sau:
a) Ngày của tháng thứ nhất hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp theo phiếu hẹn trả kết quả;
b) Từ tháng thứ hai trở đi người lao động thực hiện ngày thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày đầu tiên của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp.”
Như vậy, hàng tháng bạn phải trực tiếp thông báo về việc tìm kiếm việc làm. Ngày thông báo tìm kiếm việc làm của tháng thứ nhất là ngày nhận quyết định hưởng TCTN theo phiếu hẹn trả kết quả. Ngày thông báo tìm kiếm việc làm của tháng thứ hai trở đi trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ tháng đầu tiên của tháng hưởng TCTN.
Thứ hai, bận công việc thì có được thông báo tìm kiếm việc làm qua bưu điện không?
Căn cứ theo khoản 1 và khoản 3 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 10. Thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định tại Điều 52 Luật Việc làm
1. Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Mẫu số 16 ban hành kèm theo Thông tư này, trừ trường hợp quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này.
3. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải trực tiếp thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Ốm đau nhưng không thuộc trường hợp quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều này có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
b) Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;
c) Bị hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn;
d) Cha, mẹ, vợ/chồng, con của người lao động chết; người lao động hoặc con của người lao động kết hôn có giấy xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.“
Như vậy, hàng tháng bạn phải trực tiếp lên trung tâm DVVL để thông báo tìm kiếm việc làm trừ các trường hợp đã quy định trên thì bạn không phải trực tiếp thông báo. Đối chiếu với trường hợp của bạn, bạn có việc bận thì không thuộc các trường hợp pháp luật quy định về không phải thông báo trực tiếp. Nên bạn phải trực tiếp trung tâm DVVL để thông báo tìm kiếm việc làm.
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Khi nào người lao động phải đi thông báo tìm kiếm việc làm?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Có được nhận trợ cấp khi thông báo việc làm muộn do dịch bệnh
Có được miễn thông báo việc làm khi đang có dịch Covid-19 không?
