Không báo cáo tai nạn lao động có bị hủy quyết định giảm mức đóng BHXH?

Mục lục

Không báo cáo tai nạn lao động có bị hủy quyết định giảm mức đóng BHXH?

Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: quy định mới sẽ cho phép doanh nghiệp giảm mức đóng quỹ TNLĐ, BNN trong vòng 36 tháng đúng không? Trong thời gian đó mà doanh nghiệp không thực hiện báo cáo tai nạn lao động, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động thì có bị thu hồi, hủy bỏ quyết định giảm mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường không? Sau khi bị hủy bỏ sẽ phải đóng lại mức 0,5% đúng không ạ? Xin cảm ơn rất nhiều.

Dịch vụ tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, thời hạn giảm mức đóng quỹ TNLĐ, BNN

Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 58/2020/NĐ-CP như sau:

“Điều 9. Thời hạn áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

1. Thời hạn thực hiện mức đóng theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định này là 36 tháng, kể từ tháng quyết định áp dụng mức đóng có hiệu lực.

2. Trong vòng 60 ngày trước ngày hết thời hạn áp dụng mức đóng theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu người sử dụng lao động vẫn có nhu cầu tiếp tục mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động thì lập 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 6 và thực hiện đề nghị theo quy định tại Điều 8 Nghị định này.”

Như vậy, thời hạn mà doanh nghiệp được giảm mức đóng BHXH vào quỹ TNLĐ, BNN là 36 tháng, kể từ tháng quyết định áp dụng mức đóng có hiệu lực. Sau đó, nếu muốn tiếp tục được giảm mức đóng thì doanh nghiệp sẽ phải lập hồ sơ và thực hiện đề nghị theo quy định.

Thứ hai, không báo cáo tai nạn lao động có bị hủy quyết định giảm mức đóng BHXH?

Căn cứ theo quy định tại Điểm c Khoản 2 Điều 10 Nghị định 58/2020/NĐ-CP như sau:

“Điều 10. Thu hồi, hủy bỏ Quyết định điều chỉnh, áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

2. Quyết định điều chỉnh, áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định tại điểm c khoản 2 Điều 8 của Nghị định này sẽ bị thu hồi, hủy bỏ trong các trường hợp sau:

c) Người sử dụng lao động không thực hiện báo cáo tai nạn lao động, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động trong thời gian được áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;”

Như vậy, theo quy định trên thì đối với trường hợp doanh nghiệp không thực hiện báo cáo tai nạn lao động, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động trong thời gian được áp dụng giảm mức đóng BHXH vào quỹ TNLĐ, BNN thì sẽ bị thu hồi, hủy bỏ quyết định giảm mức đóng.

Thứ ba, có phải đóng lại mức 0,5% vào quỹ TNLĐ, BNN?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 10 Nghị định 58/2020/NĐ-CP thì:

4. Người sử dụng lao động vi phạm theo quy định tại điểm b, c khoản 2 Điều này có trách nhiệm thực hiện mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bằng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội kể từ khi Quyết định điều chỉnh, áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hết hiệu lực do bị thu hồi, hủy bỏ.”

Như vậy, theo quy định trên thì đối với việc doanh nghiệp bạn bị thu hồi, hủy bỏ Quyết định giảm mức đóng BHXH vào quỹ TNLĐ, BNN do không thực hiện báo cáo tai nạn lao động, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động thì sẽ phải thực hiện mức đóng bình thường vào quỹ TNLĐ, BNN bằng 0,5% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

->Hồ sơ đề nghị giảm mức đóng BHXH bắt buộc đối với doanh nghiệp

Xem thêm: