Không có giấy nghỉ hưởng BHXH có được hưởng chế độ thai lưu?
Em bị thai lưu 13 tuần, và nằm viện 3 ngày, khi ra viện bệnh viện chỉ cấp giấy ra viện. Trường hợp này theo quy định thì em sẽ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Vậy không có giấy nghỉ hưởng BHXH thì những ngày em nghỉ ở nhà có được giải quyết không? Và em sẽ phải nộp hồ sơ trong thời hạn bao nhiêu ngày vậy ạ? Mong tổng đài tư vấn giúp em với ạ, em xin cảm ơn rất nhiều.
- Số ngày nghỉ khi LĐ nữ làm công việc nặng nhọc bị thai lưu 11 tuần
- Tính số ngày nghỉ thai chết lưu khi phần ghi chú không ghi rõ ngày nghỉ
Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến: 19006172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, thai lưu 13 tuần được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại Điều 33 của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần“.
Theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn bị thai lưu 13 tuần, và nằm viện 3 ngày thì theo quy định bạn sẽ được nghỉ tối đa 40 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Thứ hai, không có giấy nghỉ hưởng BHXH có được hưởng chế độ thai lưu?
Căn cứ Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:
a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.
b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”
Như vậy, theo quy định này trường hợp thai bạn chết lưu và phải nằm viện 03 ngày thì bạn phải có những giấy tờ sau: Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và Bản sao giấy ra viện của bạn. Trong trường hợp điều trị ngoại trú mà bạn không được cấp giấy chứng nhân nghỉ việc hưởng BHXH thì bản sao giấy ra viện của bạn phải có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
Thứ ba, về thời hạn nộp hồ sơ khi thai lưu
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”
Theo đó, bạn sẽ phải nộp hồ sơ hưởng chế độ khi thai chết lưu 13 tuần trong thời hạn trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Mọi ý kiến vướng mắc xin vui lòng liên hệ tới Dịch vụ tư vấn trực tuyến về chế độ thai sản 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
->Năm 2020 hưởng dưỡng sức sau khi thai chết lưu có cần giấy ra viện?
- Làm ở công ty thì có bắt buộc phải mua BHYT doanh nghiệp không?
- Trường hợp khám, chữa bệnh hưởng BHYT trong thời gian đi công tác
- Hưởng TCTN khi tham gia bảo hiểm được 14 năm theo quy định mới nhất
- Có sổ khám thai có được giải quyết chế độ khám thai?
- Đang nghỉ không lương thì có tự làm hồ sơ hưởng thai sản được không