Ký hợp đồng lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Ký hợp đồng lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Tổng đài cho em hỏi. Em đang thử việc tại công ty cổ phần. Giờ em chưa ký kết hợp đồng. Ngày 11 tháng 2 em lên trung tâm giới thiệu việc làm báo thất nghiệp để hưởng trợ cấp. Nhưng tháng 2 em ký hợp đồng lao động với công ty thì tháng 2 này em Ký hợp đồng lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Với trường hợp của bạn về vấn đề ký hợp đồng lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp không Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ quy định tại Khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP:

“9. Sửa đổi, bổ sung điểm b, d, đ, e, h khoản 1; khoản 2; khoản 5 Điều 21:

“b) Có việc làm

Người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:

– Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật;

– Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm trong trường hợp này là ngày người lao động được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm ghi trong quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm;

– Có giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh đối với trường hợp người lao động là chủ hộ kinh doanh hoặc có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đối với trường hợp người lao động là chủ doanh nghiệp. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày người lao động thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về việc hộ kinh doanh hoặc doanh nghiệp bắt đầu hoạt động kinh doanh;

– Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của người lao động.“

Theo quy định trên, trường hợp có việc làm được xác định là đã giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định là có việc làm là ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Như vậy, ngày 11/2 bạn thực hiện việc khai báo tình hình việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm đồng thời ký kết hợp đồng chính thức với công ty. Tuy nhiên, do bạn không nó rõ về hợp đồng lao động được ký và có hiệu lực từ ngày nào nên chúng tôi chia thành 02 trường hợp như sau:

– Nếu hợp đồng lao động có hiệu lực trước ngày 11/2 thì tháng 2 này bạn sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp;

– Nếu hợp đồng lao động có hiệu lực sau ngày 11/2 thì tháng 2 này bạn vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp;

Ngoài bài viết về vấn đề ký hợp đồng lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?bạn có thể tham khảo thêm bài viết dưới đây: Sau bao lâu được nhận tiền của tháng thất nghiệp đầu tiên

Trên đây là quy định của pháp luật về: Ký hợp đồng lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không. Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: